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株式会社深谷鐵工所のすべての口コミ

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女性
回答なし
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その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 男性/ 製缶/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
昇給有。
賞与は浮き沈みがある。
忙しい年には貰えるが、閑散期は寸志の場合もある。
総合して待遇面は問題なし。
出張手当、1日1000円(海外も同様)

評価制度:
年に一度定期昇格有。
年功序列ではあるが実力主義。
少数精鋭なので上層部の評価が昇給につながると思う。

回答者: 男性/ 製缶/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい環境にある。設備工事業なので、年末年始、お盆
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回答者: 男性/ 製缶/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月13日
福利厚生:通勤手当扶養手当住宅手当(持家)資格手当など手当は充実している。オフィ
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回答者: 男性/ 製缶/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:資格取得に関してはバックアップ体制整っている。自分が取りたい
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回答者: 男性/ 製缶職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月26日
企業カルチャー・社風:各従業員が出せる力を出し合い相互に作用し課題に対して一歩ず
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回答者: 男性/ 製缶職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月26日
事業の強み:人間が生活するうえで必要な食、医に関する業種なので技術の蓄積と他業者
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口コミ投稿日:2020年08月25日

回答者: 男性/ 製缶職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:?給与制度 固定月給制?賞与 年2回/4~6か月支給?各種手当 家族手
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回答者: 男性/ 製缶職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月26日
成長・キャリア開発:各種資格の取得に関するバックアップがあり、またその制度を積極
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回答者: 男性/ 製缶職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月26日
福利厚生:福利厚生の部分は住宅補助や各種の補助制度があり従業する側としてはかなり
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回答者: 男性/ 製缶職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は通常通りの勤務であり交代制などではないので8時間勤
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口コミ投稿日:2020年08月26日

回答者: 男性/ 製缶職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一にてほぼ横ばいの昇給が実施されている、賞与も売上高に応じて配
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回答者: 男性/ 製缶職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月25日
福利厚生:?退職金制度 退職金制度有り※勤続3年以上 定年退職した際には退職金と
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回答者: 男性/ 製缶職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に8時~5時で、基本的に残業はありません。繁
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回答者: 男性/ 製缶職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用のため特にギャップは感じられないが、現場
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回答者: 男性/ 製缶職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月26日
女性の働きやすさ:過去にほぼ同業で女性と働いたことがあるが危険度や労働安全の観点
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