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株式会社ユー・エス・エスの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:
基本的に日曜が固定で休みで、それ以外は月毎にシフト制になっています。
自分の希望を事前に申請すれば休みは取れますし、有休も使いやすい環境です。
年末年始、G.W.、夏季休暇は連続で7~10日の休みがあるのが良い点です。

多様な働き方支援:
リモートワークは出来ません。
時間有給が利用できるので、何か用事があれば、利用して早く帰ることが可能です。
副業は不可とされています。
基本的には8:50~17:30のシフトで皆さん仕事をされていますが、オークション日は早出遅出があることも。

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:全員が総合職での入社で、営業課や車両課などは別途職務手当がつきます。給
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:退職金は、DCもしくは前払いの選択制です。住宅補助は基本的には転勤者が
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:大人しい方が多く感じます。業務上、コツコツと継続して行う業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】繁忙期にはどの部署も力を合わせてミスの無いよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ここの会社にも全国にそれぞれ活躍してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】はとても良かったです。部署により偏りが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】をするには会社のバックアップが不可欠で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
オフィス環境:社長は挨拶を大切にされている方でした。経営、理念には厳しく、とても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:9:00~18:00と安定しており、繁忙期には多少の残業はあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:時々休日出勤もあるが、年間2度ほど。どうしても繁忙期に残業が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:社風は会社全体では新しいことを取り入れてはいるが、働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:企業文化は6人で立ち上げた1人が会社の現在社長の為、理
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
福利厚生:とても充実しているとは思うのですが、あえて付け加えるとしたらフレックス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:有給は以前より、だいぶ取りやすい環境になっている。有給を取ろ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
福利厚生:ここはさすがの大手。とてもしっかりしている。結婚お祝い金も特別有給もも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】多部署からの移動や、他県からの移動でき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:休日の1ヶ月のパターンはほぼ変わりません。長期連休は長めです。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:急なシフト変更(帰り時間の変更)は多少あります。繁忙期の帰り時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
オフィス環境:指導は見て学べという環境でしょうか。もう少し言葉やマニュアル、育成
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:女性が働くには十分。残業代もきちんと出す。昇給もあり、ボーナスも4.2
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月07日
会社の安定性:中古車市場において車の流通量の減少が目立つ中、中古車オークション最
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月07日
教育・研修:部署間の異動によって幅広い業務知識を養っていく体制が整っているので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月07日
教育・研修:会社全体の流れは把握できるが、どの部署がどういう仕事をしているか、理
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口コミ投稿日:2015年09月07日
教育・研修:マナー研修等がない為、社会人としての知識を身に付ける場を作ってもらえ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月07日
会社の安定性:年々、利益も増え、会社自体成長していますし、中古車の需要も常にある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月07日
教育・研修:業務を通しての教育が中心であり、集合研修などがもっと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢によっての給与になっているため、転職する側にとっ
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口コミ投稿日:2015年09月07日
会社の安定性:利益率が高く業績が非常に好調で安
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