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回答者別の社員口コミ(株式会社九南)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 施工管理 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 施工管理
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月14日
成長・キャリア開発:資格取得は会社からの支援、助成があるが、資格手当の金額は少な
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月14日
事業の強み:絶対に必要な電気に関する事業の為、無くなることはない。施工会社が限ら
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口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はない、事務関係だけ。有給
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月14日
勤務時間・休日休暇:現場毎での調整の為、自由が効く。多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月14日
福利厚生:住宅手当、社員寮、通勤手当、退職金、持株会、資格手当 有オフィス環境:
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口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:業績によって、賞与の差が大きい。部署によって待遇、給与などの差が激しい
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株式会社九南の回答者別口コミ (10人)

  • 電気施工管理者 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年05月30日
  • 施工管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年05月14日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年11月12日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年03月01日
  • 送電 / 平社員 / 送電 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年12月03日
  • 技能職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年03月12日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年10月05日
  • 電設工事課 / なし / 施工管理 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
1.7
最新の回答:2020年10月29日
  • 送電工事部 / なし / 施工管理職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年04月13日
  • 送電部 / 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年10月26日
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