Item: 株式会社九南
Rating: 4.0
Author: 男性 / 技能職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.3

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回答者：男性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 送電工事部/ なし

2.1

口コミ投稿日：2022年04月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:
休みが意外と少ないとおもいました。
向上心を持って仕事をしているひとは少ないと思います。その分リフレッシュ休暇があります。絶対取らないといけません。

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は会社的にも大きくてしっかりとしているだろ

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありません。新入社員時は、研修制度も整っていま... 続きを見る

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会社名	株式会社九南
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.kyunan.co.jp/
所在地	宮崎県都城市

従業員数	296名
設立年	1951年
資本金	100百万円
代表者	黒川浩之
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:思ってた以上に他社との給料面の差が大きい。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく手書きの資料が多く、パソコンを使って資料を作ることは... (続きを見る)

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