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桂新堂株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の働きやすさ:販売職は90%以上が女性なので産休や育休については理解があり、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年10月01日
多様な働き方支援:有給は全て希望の日に…というのは難しいですがつかえないことはな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年10月01日
仕事内容:接客業なので販売が主ですが、年数を重ねると在庫の調整や週報の記入、売上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:接客、とうきん、けーすふく、陳列かえる、商品覚える、お客さん覚える、フ
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口コミ投稿日:2019年10月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:販売職としては基本給は高いかもしれませんが、ボーナスはいわゆる「中小企
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので、売り場の方と上手くいかないと辛いかもしれない
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:産休育休の制度はしっかりしていて、利用している
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年10月01日
雇用の安定性:中途入社の販売員の方も新卒と同じように働いていますし店長になる方も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年10月01日
勤務時間・休日休暇:販売職は残業はあまりありません。私は1ヶ月で平均3時間ほどで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年10月01日
勤務時間・休日休暇:土日の休みは月に1~2日取れればいい方です。年末年始やお盆、
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:お客様が喜んでくださった時。これにつきますよ。接客やっててよかったと思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の活躍・女性管理職:販売職は女性ばかりなので女性の店長が多くいます。また、リ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年10月01日
入社理由・入社後の印象:桂新堂の接客が素晴らしいと思ったから。自分も袴を着て先輩
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年10月01日
雇用の安定性:合わないと思った方は入社後1年以内にやめていると思います。また結婚
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:いい意味でも悪い意味でも昔ながらの企業。挑戦的というよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はいいと思います。優しい方が多い印象です。相談
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:礼儀作法、言葉遣い、袴の着付け、所作、女子力、のしの知識、コ
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口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:初任給は他の会社と同程度だが、上昇率が悪い。賞与はあまり期待しない方が
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
勤務時間・休日休暇:残業は非常にしにくい雰囲気があり、事前に申請をする必要がある
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
福利厚生:住宅補助は実家からの距離と年齢によって、利用できないことがある。寮など
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
事業の強み:伝統があり、特にご年配の人に手土産などに選んでもらえることが多い。事
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口コミ投稿日:2016年03月09日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月09日
教育・研修:ある程度のブランド力があるので、お客様からの自社へのイメージがベース
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:数年働いてもやることは新入社員の時とあまり変わら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月09日
福利厚生:一人、一人が責任のある仕事をさせて頂いている為、サービス業という事もあ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
女性の働きやすさ:女性社員は多いが、育休から復帰する人
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:販売なので、ほぼ女性。店長経験を経て認められたら、リーダー、マ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:販売職だったので、もう少し気軽に取り組めるかと思
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年1回昇給、売上成績に応じて賞与の倍率決まる。手当特になし評価制度:年
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