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桂新堂株式会社の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2021年10月22日

回答者： 女性/ 企画職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年10月22日
勤務時間・休日休暇:店舗の方のお休みに合わせた休日数なので、内勤にしては休みが少
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口コミ投稿日：2021年10月22日

回答者： 女性/ 企画職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年10月22日
福利厚生:退職金、住宅補助制度はあります。ただし、住宅補助制度については条件があ
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口コミ投稿日：2021年10月22日

回答者： 女性/ 企画職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年10月22日
成長・キャリア開発:若い頃からかなり重要な商品企画に携わったりさせていただくこと
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口コミ投稿日：2021年10月22日

回答者： 女性/ 企画職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年10月22日
女性の働きやすさ:産休・育休の制度はかなり整っていると思います。沢山の方が産休・
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口コミ投稿日：2021年10月22日

回答者： 女性/ 企画職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年10月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 22万円 0万円 55万円
年収 320万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 55万円
評価制度:老舗の食品メーカーのため、まさに昔の会社、のような年功序列の気質が強い
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口コミ投稿日：2021年09月24日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年09月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:初任給は他の会社と同程度だが、上昇率が悪い。賞与はあまり期待しない方が
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口コミ投稿日：2021年09月24日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年09月24日
勤務時間・休日休暇:残業は非常にしにくい雰囲気があり、事前に申請をする必要がある
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口コミ投稿日：2021年09月24日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年09月24日
福利厚生:住宅補助は実家からの距離と年齢によって、利用できないことがある。寮など
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口コミ投稿日：2021年09月24日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年09月24日
事業の強み:伝統があり、特にご年配の人に手土産などに選んでもらえることが多い。事
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口コミ投稿日：2021年09月24日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:数年働いてもやることは新入社員の時とあまり変わら
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口コミ投稿日：2021年09月24日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年09月24日
女性の働きやすさ:女性社員は多いが、育休から復帰する人
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桂新堂株式会社の女性の口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)
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