回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間、休暇の調整に関しては以前と比べて多少は改善されて来ていると思います。しかしながら休暇の調整しやすさは直属の上司次第という事もあり、店舗によって異なる事が大半となります。
多様な働き方支援:
店舗における勤務は接客業がメインとなるため、リモートワークは不可能となります。また時短勤務は多少は考慮して貰える場合もありますが長期間における時短勤務はかなり難しい労働環境となります。副業は基本的に認められていません。
株式会社ジャパンニューアルファの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ジャパンニューアルファの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
退職金の外部委託、住宅補助はあります。以前は家族手当もありましたが、廃止になりました。勤務時に食事補助もあります。
オフィス環境:
勤務地が基本は郊外型店舗となり、どの店舗も基本的には古い店舗となります。駐車場はあるので車通勤可能となります。
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