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株式会社ジャパンニューアルファの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇の調整に関しては以前と比べて多少は改善されて来
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
福利厚生:退職金の外部委託、住宅補助はあります。以前は家族手当もありましたが、廃
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:店長以外は基本的に希望休も取れると考えます。勤務時間に関して
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
事業の強み:現金収入があるので直ぐには潰れない事業の弱み:資本カがものを言うので
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 0万円 50万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:求められる業務内容に対しては店長以外は給与は世間一般よりも高い水準だと
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は極めて少なく、営業店では女性は働きにくい職場
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
成長・キャリア開発:特にキャリア開発は無いです。忍耐力が成長すると思います。働き
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:勤務時間が変速、代わりが立てられないので厳
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:パチンコ事業は、将来的に縮小していくのは目に見えている中、社長や
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:総務で仕事をしていたが、朝は必ず30分のサービス残業を強いられてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
新規事業への取り組み:退職してしまい、現状は不明だがグループ会社を作り外食事業や
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:サービス残業や休日のボランティア活動的なものへの参加が義務づけられ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:体育会系的な組織で、上下関係が非常に厳しかった。それに抵抗を感じな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:入れ替わりの激しい職場なので、中途でも馴染みやすいと感じられた。ベ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:平均年収が、高く残業制限なく皆が残業していたところ。朝礼終礼があり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
事業での社会貢献:毎週1回、会社周辺のゴミ拾い活動や数ヶ月に一度、最寄り駅までの
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