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株式会社ジャパンニューアルファの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 405万円 0万円 35万円
年収 550万円
月給(総額) 405万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:給与は店長以外は高いと思います。店長は時間の拘束も考えると、割りに合わ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:店舗管理に必要な資格は会社から費用がでます。接客における研修
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:店長以下は公休希望通りで、定時で帰れます。シフトが早番、遅番
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職はやる気さえあれば誰でもなれます。女性社員もいるの
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
ダイバーシティ・多様性:性別、国籍は全く差別されず、実力よりやる気を見られるので
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:退職金は3年以上から。別途選択退職金制度があります。住宅補助、寮もあり
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営企画/ サブマネジャー

1.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:住宅手当、寮、通勤手当、退職金有りオフィス環境:本社は本厚木駅よりバス
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営企画/ サブマネジャー

1.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~17時30分となっている。※勤務時間は以前に
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営企画/ サブマネジャー

1.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:過去には様々な研修を行っていたが、業績低下と共に研修は少なく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月12日
教育・研修:企業理念にもあるように、礼儀と礼節を大切にしている会社です。社員間の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月12日
働きがい:日次・月次から決算作業まで幅広い業務を任せていただけ、自身のスキルアッ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月06日
成長・キャリア開発:部下の提案をしっかり聞いてくれる上司がいる環境であり、会社と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月06日
福利厚生:福利厚生は十分に整ってはいると感じていますが、わがままを言えば資格取得
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】制度・取り組みがないため、現在制
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休日はカレンダー通り。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】基本的には1カ月前に書面提出。 そ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給休暇の消化率は非
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】特にないため、現在
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】あまりそういった風土はない。 土
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】時短勤務は制度としてあるが使って
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】残業は多い。サービス残業が多い。 月に40時間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】慶弔休暇のみ。 そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】復職後に退職することが多い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:何度が変遷がありましたが、徐々によくなっていると思います。 上司とコミュ
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