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三洋化学工業株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月10日
事業の強み:新規顧客の獲得。ものづくりの融通がきくため、自社製品だと新規参入して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:自分の意見などを尊重してくれるため、チャレンジする意欲などが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月10日
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:部署によるが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:研修は半年あります。内容は各部署を1か月〜2か月くらいまわり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 17万円 0万円 69万円
年収 276万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 69万円
給与制度:年に一度昇給があります。ただ、最低限の昇給しかありません。(ただ自分に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスや昇給がない。業績が上がれば戻るとは思う。評価制度:仕事の貢献
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月10日
福利厚生:通勤手当などは普通です。寮などありません。オフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:育休などには、かなりフォローしてくれる。女性も働き次第で、役職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月09日
事業の弱み:プラスチックは悪みたいな風潮があるので、今後減っていくのでは?とは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:大体の人は18時を過ぎると帰ります。19時までいたら今日残っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月09日
組織体制・コミュニケーション:あんまり就業以外でのかかわりは少ないかもしれません
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月05日
組織体制・コミュニケーション:部署によっては話しやすい雰囲気があったり、悪い空気
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:女性は多く、産休・育休をしっかりと取り、その間の業務もみんなで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:女性には優しい環境と制度を備えている。育短制度や在宅勤務制度な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で、年間休日125日。有休も取りやすい環境であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:【仕事のやりがい】以前はありましたが、組織体制が変わってからジョブロー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月05日
多様な働き方支援:退職金が安いので、将来を見据えてダブルワーク必須です。給料も安
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月05日
多様な働き方支援:基本的に社長が出勤してこないので、休みは有給の範囲内で取り放題
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月05日
多様な働き方支援:特にありません。現在、正社員より派遣の方が多いんじゃないかな?
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月05日
女性の働きやすさ:育休、産休は確かにありますが、基本的に男尊女卑の意識が根強く、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月05日
多様な働き方支援:ジョブローテという名目の意味不明な移動あり。制度?中堅、古参の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年06月05日
勤務時間・休日休暇:年間休日は100日以上あり、有給もあります。 部署によって土日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】特にないんじゃないでしょうか?インセ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】成果主義?なので、出世は早いです。中堅、古参
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