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株式会社カナオリの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2017年03月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月08日
福利厚生:過去に女性社員による産休・育休の取得実績が一般的な会社と比べて多くはありません。ですが決して風通しの悪い会社ではないので若手社員の定着率の向上につなげるためにこれから会社全体で取り組みをすべきでは、と考えます。

株式会社カナオリの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝日は休みで、メリハリのある仕事ができます。特に休み中の連絡対応も義務付けられておらず、旅行なども気軽に行けます。

多様な働き方支援:
早帰りや直行などイベントに合わせて柔軟に対応してくれる会社です。リモートも可。

株式会社カナオリの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:
挑戦して行く社風である。若いうちから色々なことにチャレンジ出来る。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは仲が良く、話しやすい社風である。年齢に関係なく、仕事を手伝って欲しい時は気軽に頼める。若い人は非常に働きやすいのではないか。

株式会社カナオリの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:
主に男性が外勤、女性が内勤というスタイルでした。パートも含めると女性比率は高く、女性でも働きやすい環境だったと感じました。

株式会社カナオリの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年03月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月08日
成長・キャリア開発:勤務形態は「内勤」に当てはまりますが、単純な事務作業ばかりではなく、社内外様々な人と関わって仕上げていく仕事が多くあります。そういった案件を通してPCのスキルはもちろんのこと営業としてのスキルが自然と身に付いたのを実感しました。

株式会社カナオリの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にはなかった。元々地元で就職先を探していたため、説明会を受けた。細かく説明をして、インターンにも参加したので特にギャップなく、働くことができた。

株式会社カナオリの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
事業の強み:
新規と既存を満遍なく扱う事業方針だが、主要の折り込みだけでなく、WEB広告や制作物に至るまで幅広く展開している。

事業の弱み:
新聞購読者の減少により、主要の折込事業は厳しいと思う。しかし、顧客が多い分他の媒体で広く付き合える可能性はある。

事業展望:
今後の展開として、広告の根幹を担うWEB分野でどこまで伸ばせるかが大事になってくると思う。その点、多くのクライアントを抱え、歴史もあるため信頼関係を築いているためWEBへの誘導も行いやすいと考えられる。独自のポータルサイトを展開する技術や、提案能力に優れた営業マンがいるので、若い人にはお勧めな会社。

株式会社カナオリの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年03月08日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事部などはないので、この点がどのようになっているのか分かりません。