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大和ハウスリアルティマネジメント株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
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新卒入社

回答者: 男性/ 建設工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 施設本部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 55万円 0万円 220万円
年収 880万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:月給は、それ程良いとは言えないが、賞与の支給が多いと思う。評価制度:営
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回答者: 男性/ 建設工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 施設本部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2022年09月11日
事業の強み:ストック事業であり、家賃収入・施設管理だけで充分な売り上げが見込める
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回答者: 男性/ 建設工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 施設本部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:労働基準法の勉強会も実施され働き方に関しては、法令遵守で徹底
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回答者: 男性/ 建設工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 施設本部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2022年09月11日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株、企業年金オフィス環境:職場内は、
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回答者: 男性/ 建設工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 施設本部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2022年09月11日
女性の働きやすさ:社員の男性と女性の比率は、半々で女性を積極的に採用している会社
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回答者: 男性/ 建設工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 施設本部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2022年09月11日
成長・キャリア開発:勉強会や研修を通して、業務に於ける法令遵守の知識が成長できる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れていたが、有給の申請が面倒だった。また、有
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】協力会社の人たちと仕事をしているときが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:休日は土日で、この点に関してはほぼ休めていた。有給も申請すれ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:協力、手分けという概念がないため、仕事が終わらないと家に持ち帰
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:残業代もでないのに、上司命令で毎日定時より30分早く出社しな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】売上の大きい仕事を受注し、完了したときの達成
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:親会社からの転籍が多く、偉そうにしている輩が多かった。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:売上の数字にこだわっている印象が強く、やる気のある人に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】性格の悪い人が多いため、職場にいるのが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用の場合、会社の推奨資格である宅建や電気工事、管工事施工管理技士
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全国社員、地域社員と別れており、転勤のある全国社員の方が条件が良いが、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】力があれば認めてもらえ、役職もついてい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:使わない人はとことん使わない福利厚生も多く、人によっては全く意味のない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:グループの福利厚生を使える特典は大きいと思った。ホテルやジムなど利用頻
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:個人で仕事のペースが決められたのは良いと思うが、最終判断の上司のレ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:就業時間は9:00~18:00のため、仕事を順調にこなしてい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:土、日や有給など、休みがきちんととれるので、休日は自由に過ごす
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