知多工業株式会社の女性の口コミ

教育・研修：知多工業の教育方針としては、若い社員をしっかり育てていきたいということを強くアピールされておりました。しかしそのような目標を掲げているのであれば、いきなりやったこともないような業務を何の指導もなしにただ任せるのではなく、簡単な説明だけでも事前にしておく、マニュアル等があればそれを渡すなどして、今後も指導なしでもやるべき業務を自力で実践できるようになるよう、教育方法を改善すべきではと感じました。実際周りの社員の方々(主に若手社員)が今までやったことないような業務を急に何の説明等もなく任され、ひどく困惑している様子を何度も見てきたので、気になる点として挙げました。