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デジタルプロセス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
415万円 25万円 0万円 115万円
年収 415万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:学部卒5年目430万円程度。部署によるが、残業規制で稼げない。テレワー
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
企業カルチャー・社風:役員に相談しやすい風通しの良い社風。ダイバーシティ・多様性
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリングサービス/ 課長

1.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:担当まるなげ、フォローなし36協定のチェックのみ行われている
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2021年03月11日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによるが、残業は全体的に少ない多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基本的に自分で勉強する必要がある。 黙っていても与えて貰えると思ったら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主査

5.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当、各種研修制度は整っている。働きがい:成長産業の
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回答者: 男性/ システム運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部

4.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、扶養手当、残業手当、テレワーク手当、資格取得報奨金オ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
働きがい:プロジェクトで責任者を任されても、エンジニア部門のトップの考えと違うア
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回答者: 男性/ システムズエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二ソリューション開発部

4.2
口コミ投稿日:2020年06月25日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによるところが大きいですが、基本は定時で帰れます
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
福利厚生:財形貯蓄制度あり。オフィス環境:社内に喫煙室はなく、近くの公園やカフェ
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回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:ないオフィス環境:ほぼテレワーク客先常駐の場合は客
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は割と上がりやすいほうだと思う。賞与は会社全体の業績によるが基本
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業の子会社だから、なんでも親会社にならって体
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
事業の弱み:シーメンスの代理店ビジネスは年々売れなくなっている。自社製品のソフト
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
成長・キャリア開発:課題解決方法の教育や、年に2回、通信教育(英会話、プレゼン方
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2021年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列からジョブ型に変わりつつある評価制度:実力
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2021年03月11日
福利厚生:ストックオプション無しオフィス環境:昔ながら
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリングサービス/ 課長

1.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:積極的なビジネス拡大に取り組んでいると思ったが、
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回答者: 男性/ システム運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部

4.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:まあまあ良いほうなのでは評価制度
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2021年03月11日
女性の働きやすさ:事務系は女性が多いので働きやすい。育児休暇がある、女性の管理職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主査

5.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:育児休暇、時短勤務などの制度を活用しやすい。また女性の管理職へ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2021年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:CADではなく地味な部品表開発をしたが、製造業の
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:年功序列であり、賞与は安定的に支給される。同規模の同業他社と比較すると
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月06日
女性の働きやすさ:女性管理職も何人いるので、休暇も取りやすく、女性にとって働きや
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回答者: 男性/ システムズエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二ソリューション開発部

4.2
口コミ投稿日:2020年06月25日
成長・キャリア開発:部署にもよりますが、OracleDBを使ったアプリケーション
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会の内容とほぼ同じと感じて、入社後のギャップ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月15日
勤務時間・休日休暇:残業時間はしっかり管理されており、45を超えるような事はなか
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月22日
ダイバーシティ・多様性:外国人の人もそこそこの割合でいる。ただし業務は基本的に日
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックスなので私用で中抜
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】成長や今
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】事務に関しては、特に資格等
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】上司によりますが、事務について
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗に対して寛容な風土ではありました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】直属の上司や先輩以外
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】事務に関し
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