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デジタルプロセス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主査

5.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:
挑戦への後押し、風通しのよさはあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
年間2度の上長とのコミュニケーション面談実施の他、朝会などでグループ内の情報共有、状況把握を行っている。

ダイバーシティ・多様性:
学歴、国籍に関わらず、活躍の場が用意されている。

回答者: 男性/ システム運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部

4.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:依然としてトップダウンがまだ強いが、最近ダイバーシティに向
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:挑戦機会はあまりない。部署によると思う。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリングサービス/ 課長

1.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:モノづくりにかける情熱があったが、すたれてきている。組織体
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月06日
企業カルチャー・社風:やる気があれば、挑戦する機会が多い組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2021年03月11日
企業カルチャー・社風:業務を把握した転職組のシニアがいるので、ソフトだけでなく業
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
企業カルチャー・社風:役員に相談しやすい風通しの良い社風。ダイバーシティ・多様性
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月22日
ダイバーシティ・多様性:外国人の人もそこそこの割合でいる。ただし業務は基本的に日
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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