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旭サナック株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 定型業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:祝日が出勤になってたり、ならなかったりする社内カレンダーが存
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回答者: 女性/ 定型業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:確定拠出年金をおこなっているので、毎月会社が積立しており、自分で投資先
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:事業部によってかなり色が違う。自分がどこに配属になるかによって
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回答者: 女性/ 定型業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:階層別研修が都度あります。講師が一日中研修するので、キャリア
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回答者: 女性/ 定型業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
企業カルチャー・社風:朝礼時はラジオ体操があります。暑くても外で行うのでそこが気
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回答者: 女性/ 定型業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
事業の強み:グローバルニッチトップ企業に選ばれるなど、なかなか参入しにくい業界の
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回答者: 女性/ 定型業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:人当たりがよく、雰囲気のいい社員が多いと感じたと
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回答者: 女性/ 定型業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:育休の取得率は高いです。復帰後も時短勤務が可能です。休暇のとり
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 女性/ 定型業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:ボーナスは平均的ですが、月給が他企業に比べて
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月21日
企業カルチャー・社風:ザ昭和。無意味な伝統?慣習が多い工場は体育会系な雰囲気事務
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月21日
勤務時間・休日休暇:土日は休めるが祝日はほぼ出勤ただし、工場や営業は土曜出勤等も
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月21日
福利厚生:退職金有り財界貯蓄有りオフィス環境:本館の建物が有形文化財になっている
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回答者: 女性/ 定型/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:年間休日は121日事務職の女性であれば土日は確実に休めると思
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回答者: 女性/ 定型/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月10日
福利厚生:社会保険完備退職金制度あり財形貯蓄制度あり営業や技術など転勤がある人は
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回答者: 女性/ 定型/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月10日
事業の弱み:何年も新製品という新製品は出していないようです。過去に出した製品を少
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月20日
勤務時間・休日休暇:会社全体として、定時で帰宅するのが悪、遅くまで残っているのが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月20日
勤務時間・休日休暇:土日は完全に休日なので予定を立てやすく、週末に開催されている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月20日
働きがい:やるべきこと、指示されたことをきっちり遂行しても特に何も言われることが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月20日
教育・研修:良い悪いは別として軍隊の様な新人教育合宿があります。各職場に配属にな
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口コミ投稿日:2015年10月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同窓会や学生時代の友人と話す機会があって、よくよく話を聞いてみると同世
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口コミ投稿日:2015年10月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どういう風に人事評価が行われているかよくわかりませんが、残業や休日出勤
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
企業カルチャー・社風:とても古い考え方で保守的。新しいことは提案しても跳ね除けら
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口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:正に年功序列で、言われたことだけやっていればそれなりに給与は上がってい
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
福利厚生:通勤手当は電車通勤だと6ヶ月定期の金額で支給される。住宅補助も入社後数
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職での採用であったが、普通の会社の事務職と同
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼしたことがないし、有給もとても取得しやすかった。多
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
成長・キャリア開発:キャリアの育成に繋がるようなものはなかった。働きがい:特に働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】週に一度は、全社「ノー残業デー」が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】比較的、取得しやすい環境下であった。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化率=不明(職場に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】当時は、その制度は無かった。 が、勤続
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】月単位のバラツキは多い。 受注に比例 & 決算
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】メイン業務以外に、委員会・Pj活動が多く、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】年間=115日程度 (月に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】当時は、復職の考えがそもそ
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