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株式会社おとうふ工房いしかわの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
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回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
組織体制・コミュニケーション:正社員の数は100名以下のため、平社員でも役員や社
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回答者: 女性/ 食品製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 班長

3.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:全ての人を幸せにしたい、という社是があります。そこに社員は
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:お客様に良いものを届けたいという心がけ。どうしたらもっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
企業文化・社風・組織体制:地域のつながりに重点をおいている。昔からの取引先を優先
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:若手がどんどん辞めて行って、上は昔からいる人達しか残ら
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】何を聞いても親切に教えてくれる人が
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】福利厚生や年間休日などはあまり整っ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:慢性的に人手不足で残業時間が多い。人手不足を補うために
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人数が多くないこともあり、上司や上役と
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】定時では終われないような仕事量について
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:上司や先輩社員など気軽にコミュニケーションを取ってくれ
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