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ザ・テラスホテルズ株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:部署内は風通しが良く、発言もしやすい場所でした。ただこの意
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回答者: 女性/ インストラスター、エステ、販売・接客スタッフ、売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:ゲストのために考えて行動する。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:社長の“鶴の一声“で方針が変わる雰囲気はあります。組織体制
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:接客を売りにしているのでかしこまったサービスというより、親
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回答者: 女性/ 料飲サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
企業カルチャー・社風:沖縄に昔からある古風な会社なので、考え方も少し古いと感じて
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回答者: 女性/ バトラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
組織体制・コミュニケーション:上司は基本的に男女問わず話しやすいです。部署にもよ
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回答者: 女性/ バトラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
組織体制・コミュニケーション:上司は基本的みんな話しやすいです。ダイバーシティ・
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:みんなでやろう!お客様のためな何ができるか常に考えている組
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:地域とは密着しており、沖縄の文化や歴史を理解した会社作り組
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 特になし

4.1
口コミ投稿日:2023年06月15日
ダイバーシティ・多様性:障害者雇用有り、多様な国籍の
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