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トヨタ車体精工株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:残業時間は多いです。しかしちゃんと残業手当ては出るので、若く
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2021年06月19日
企業カルチャー・社風:親会社の影響を強く受ける。経営陣の移動が多く、それに振り回
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の所属している部署は休日や長期連休も出勤のた
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 10万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昔からの年功序列型。通勤費などの手当等は、もらえる。評価制度:仕事がた
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回答者: 男性/ 生産技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:社内教育あり。社外研修もあるため学びたい知識を学ぶ機会は多い
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:借り上げ社宅のため、比較的安くアパートに住むことができる。オフィス環境
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高浜製造部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなりきついです。朝勤は、6時30分から15時5分
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:手当金は厚いです。寮はありませんが、住宅補助はもらえます。また、退職金
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 80万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与も周りの友人と比べても少なく、昇給もほとんどないためほとんど残業で
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:住宅補助は会社がある程度負担してくれているため助かっている。オフィス環
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は週休2日で長期連休もある会社と思っていた
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:資格手当はあるもののほぼ0に等しいと思います。働きがい:働き
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回答者: 男性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 0万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:少しずつ昇給はしていくが5年目までは差ほど上がらない評価制度:上司がし
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みですが、最近は土曜日出勤がありなかなか自分の時間
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は残業時間が少なく自分の時間を作れていたが
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回答者: 男性/ 生産技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給に不満を感じる。給料賞与は平均ぐらい。評価制度:昇進は年功序列で上
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:事務職なら、基本的に休みやすいと思いますが製造の方にいる人だと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2021年02月03日
女性の働きやすさ:部署によっても異なるが女性推進しているところもあるので働きやす
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はあまり残業は、ありませんでしたが、会社が
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:私の、職場では女性の管理職はおろか、女性も居なかったです。有給
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
成長・キャリア開発:自分で改善できる能力はつきます!働きがい:生
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 班長

2.5
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:製造の現場では女性の方は少し働きにくいかもしれません。事務職な
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
組織体制・コミュニケーション:上司や先輩は話しやすい人が多く、分からないところや
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回答者: 男性/ プロジェクト管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
事業の強み:オンリーワン製品がある事業の弱み
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:基本同じ事の繰り返しなので、キャリア成長?て感じです。資格は
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高浜製造部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年07月20日
組織体制・コミュニケーション:班長や、組長、工長など、当たり前ですがいい人もいれ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:福利厚生は良いと思う。家族手当てが周りの会社と比べると高額だと思われる
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいイメージがない。休む理由も聞かれますし、プライ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:配属先によっては、1年目から色々仕事を任されるため若手のレベ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:自分のやる気次第で、どんどん任される仕事が増えるので向上心
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
事業の強み:自動車業界がどんどん進歩していく中で、安定して残っていく事業だと思う
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回答者: 男性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
女性の働きやすさ:女性社員も同じ給料で働いている人種的差別
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:雰囲気もあまり良くなく、おすす
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高浜製造部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:資格を取っても多分ほとんど給料が上がるこ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
事業の強み:シート事業なので、無くなる事はないのでその点では
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