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トヨタ車体精工株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 生産技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
事業の弱み:中途半端な決まり事が多いため仕事のあらゆる面
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回答者: 男性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想以上に残業が多く多
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回答者: 男性/ 生産技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいない。産休等の休み
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新製品準備部/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2022年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多く、休み
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回答者: 男性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
働きがい:1つ1つの作業に達成感が感
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションが足りない。有休はとりやすい。組織体制・
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】アイデアの提案から実現までには正直遅い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】仕事のシフトは基本会社の上司が決めています
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】職場での施設は本当に充実していると思い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】会議は毎月、必ず行われていると思います。私みたいな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
事業の強み:母体が大きく倒産は無いと思う。事業の弱み:母体のいいなり。母体からの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が少ない。面接時は大きな会社だから勤怠などし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】この会社で働く様になって本当に責任感
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
オフィス環境:工場内は新設であればわりと綺麗な印象ですが、作業中はどうしても汚れ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアと言うか作業が少しでも早くな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】ほとんどの社員が派遣社員なので期間が決
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場勤務なのである程度予想通りでした。最初は体力
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。オフィス環境:綺麗な場所が多い。セキュリテ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】社長や経営陣の方々とは直接、仕事をする事はまずないです
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に関しては本当に厳しい方だと思います。また
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
勤務時間・休日休暇:年間休日多い。多様な働き方支援:特に特
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
働きがい:単純作業なので働きがいはほぼありません。ひたすら同じ作業を繰り返し休憩
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
女性の働きやすさ:あまり思わない。主婦社員さんはいつも仕事に追われ、定時で帰れて
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 30万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスがよい。休みも多い。評価制度:上司
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給 月々 22万円 年収の3
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】契約期間
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】月々
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】
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