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株式会社堀内カラーのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:私のいた部署では、顧客が土日も当たり前に出ているので、出ざる
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:隔週土曜の出勤がある。年休は110日程度と少なく、しんどい多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:休みは日曜、祝日、偶数週の土曜に奇数週(1・3・5週)の土曜が第5休日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2019年07月11日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】関係する資格や通信教育などは、費用を
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:写真が好きならやりがいは感じられると思います。 給料は高くないですが、残
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2020年11月01日
福利厚生:最低限のことは整っています。オフィス環境:掃除の方がいるので、割ときれ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:最近はアルバイトしか採用しておらず、タイミングもあるので一概には言
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:プロの写真の現場が垣間見れ、写真に興味をもたれている方にとっては良い勉
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】会社として新卒採用を再開したのが、ここ2~3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2019年06月14日
オフィス環境:神田オフィスは水回りが古く、トイレが各階に男女どちらかしかなく、特
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口コミ投稿日:2019年06月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2019年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:等級次第で給与が決まるので、さほど年功序列ではない。役職がつかない限り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】ある部署は、数人のベテランを除きほとんどが若
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:現在は解りませんが、通信教育(会社からの補助有り)、リ-ダーシップ研
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:通勤手当は出るが退職金は3年働かないと出ないオフィ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】主はBtoBです。また顧客の業種は多種多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給与は等級によって決まるが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】所属していた部署では取得は無理でした。お休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】自身の業務を代行してくれる人がいれば休める
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2020年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスが出ると言われていましたが、寸志以上の金
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月24日
成長・キャリア開発:通信教育に力を入れておりその中での気付きや発見は会社に生かさ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2019年07月11日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】会社の制度・諸待遇にあまり文句
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:入社後は、新入社員合同でしっかりとした研修があり、その後に各
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日休みだが、社内ルールで奇数週の土曜日どちら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2020年11月01日
女性の働きやすさ:産休や時短などはできている人がいたので、そういった面は悪くない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2019年06月14日
仕事内容:結果の報告は必要だが、かなり自由にさせてもらえる。上司によっては大々的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】基本的に即戦力として期待される。制作部は基本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】私のいた部署では無理でした。良いところはあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】当たり前だが、社風や組織、給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:基本的には8時間労働で、パソコンで出退勤管理をしていた。残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】一時、社内で選抜されたメンバーを対象にスキルア
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年02月19日
オフィス環境:自社ビルであり、概ねきれいに整理整頓されている。オフィス環境として
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月15日
組織体制・コミュニケーション:部署によって差が激しい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:あまり、社内での勉強会は少なく、外部での勉強会が多かった。管理系は自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】社内に提案制度があるが、マンネリ化し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:写真サービスの低迷と、経営戦略の迷走で、今後の成長には期待出来な
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