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株式会社堀内カラーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社堀内カラーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを174件掲載中。ライトハウスは、株式会社堀内カラーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年12月14日

企業カルチャー・社風:
昭和的な古い価値観を持ったままといったイメージ。部署によって違いはあると思うが、自分の意見や考えを仕事に反映できない。モチベーションも上がらない。

組織体制・コミュニケーション:
部署によって大きく変わると思う。比較的おだやかな人が多かった。

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月15日

組織体制・コミュニケーション:部署によって差が激しい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】給与は等級によって決まるが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】当たり前だが、社風や組織、給

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月18日

企業カルチャー・社風:個人の働き方次第で、仕事内容が大きく変わる。　　事業も多種

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風:旧態依然　変化を望まない組織体制・コミュニケーション:組織

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：入社当時はカラーの時代への移行時期であり、時代の流れに

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：典型的なオーナー会社であったが、創業者の死去後は派閥争

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月29日

企業文化・社風・組織体制：上下の関係が厳格。体育会系。営業課職員が技術課系職員よ

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株式会社アーキ・ジャパン

3.2

東京都新宿区西新宿２丁目４－１新宿ＮＳビル　５Ｆ

サービス・その他サービス

回答者：男性/ 新入社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:社員さんは良い人ばかりなのですが、組織として考えたときに、会... 続きを見る

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株式会社DRIVE LINE

3.0

大阪府大阪市西区靱本町1丁目18-8AXIS WEST本町ビル7F

サービス・その他サービス

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:積極的に発信・質問を行うことが喜ばれる特徴があります。良くも... 続きを見る

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株式会社大黒屋

3.3

東京都千代田区丸の内１丁目６－１丸の内センタービルディング　７Ｆ

サービス・その他サービス

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:上司との距離が近いです。店舗だと気軽に上司に相談が出来ます。... 続きを見る

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Aspire Lifestyles Japan株式会社

3.5

東京都港区赤坂４２－６住友不動産新赤坂ビルディング１１Ｆ

サービス・その他サービス

回答者：女性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:オフィスに通える範囲に住んでいればリモートワークと出勤で選べ... 続きを見る

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株式会社サンマリエ

3.0

東京都新宿区西新宿３丁目２０－２

サービス・その他サービス

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:とても仲がいい職場だったのですが、指導してくれる部長とかはい... 続きを見る

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株式会社DUALホールディングス

4.1

東京都品川区北品川18-11Daiwa品川Northビル8F

サービス・その他サービス

回答者：女性/ 事業管理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:社員同士というより全体的にコミュニケーションは取れていると感... 続きを見る

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株式会社ジョブズコンストラクション

4.2

東京都千代田区神田小川町2-3-13 M&Cビル8階

サービス・その他サービス

回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

企業カルチャー・社風:割と若い会社だと思ってましたが、７年とか８年くらい経つらしい... 続きを見る

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株式会社IMC

3.6

東京都目黒区青葉台36-28住友不動産青葉台タワー13階

サービス・その他サービス

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

組織体制・コミュニケーション:上司との関係は良かったと思います。コロナ禍であまり飲み会は無... 続きを見る

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学校法人駿河台大学

3.4

埼玉県飯能市阿須698

サービス・その他サービス

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも受け身である職員が多い。不満等は言えど、改善の提... 続きを見る

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スタートアップ税理士法人

3.6

東京都新宿区新宿4-3-17

サービス・その他サービス

回答者：女性/ 税理士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:どんどん挙手をすれば仕事を振ってもらえて、様々な会計を経験で... 続きを見る

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会社名	株式会社堀内カラー
業界	サービス（その他サービス）
URL	https://www.horiuchi-color.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区

従業員数	225名
設立年	1947年
資本金	1458百万円
代表者	吉本高久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プレナス 3.0 口コミ(1457件)
2		株式会社プラザクリエイト 3.0 口コミ(908件)
3		株式会社アサンテ 3.0 口コミ(509件)

(2.9)	株式会社スタッフサービス口コミ(2652件) 平均年収（正社員） 338 万円残業時間（月間） 17 時間
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(3.3)	株式会社キタムラ口コミ(1735件) 平均年収（正社員） 379 万円残業時間（月間） 17 時間
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(3.0)	株式会社コペル口コミ(726件) 平均年収（正社員） 351 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 指導員 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 児童発達支援 / なし企業カルチャー・社風:傾聴力、否定しないマインドが叩き込まれる。人を傷つけたり、い... (続きを見る)

(3.8)	株式会社リクルートゼクシィなび口コミ(613件) 平均年収（正社員） 344 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 受付 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート組織体制・コミュニケーション:リクルートが母体なのでハラスメントなどには厳しく、皆さん気を... (続きを見る)

(3.4)	H.R.I株式会社口コミ(581件) 平均年収（正社員） 293 万円残業時間（月間） 10 時間
社員口コミ回答者：女性 / 携帯電話のコールセンター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般組織体制・コミュニケーション:研修中は月に1度の面談がリモートであります。それ以外は社内チ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社オーネット口コミ(522件) 平均年収（正社員） 377 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / アドバイザー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:経営陣は常に全体にメッセージを発してくれるので、何をしなけれ... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ケリングジャパン口コミ(491件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員企業カルチャー・社風:全体的に満足しております。組織体制・コミュニケーション:全体... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ベアーズ口コミ(468件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 60 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:長時間会社に滞在して、顧客、スタッフ対応を行う事を美徳とされ... (続きを見る)

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