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株式会社堀内カラーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
362万円240~750万円19

(平均年齢34.7歳)

回答者の平均年収362万円
回答者の年収範囲240~750万円
回答者数19

(平均年齢34.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
357万円
(平均年齢33.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
427万円
(平均年齢35.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
330万円
(平均年齢43.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
333万円
(平均年齢32.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
350万円
(平均年齢42.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢35.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳332万円360万円6
40~44歳336万円350万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社堀内カラーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 2万円 38万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 38万円
給与制度:
ベースアップと役職により大体決まります。透明性は確保されています。賞与の算出も会社全体の利益からの配分ですので分かりやすい制度形成がなされています。業界的にも平均的な年収だと思います。

評価制度:
半年に一度目標設定と上司との面談がありその成績が給与や昇進にダイレクトに響きます。こちらも分かりやすいといえば分かりやすいのですが、数年スパンなど長期的な仕事を担当していると、結果が目に見えて出るまでの間評価が下がってしまうなど制度上全く問題ないとは言えない。

口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 男性/ 制作職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は評価制度が給与に反映されるため、なかなか昇給できない。会社が勧め
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はあまり期待しないほうがよい。2か月分程度でした。評価制度:あまり
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 6万円 3万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 3万円
評価制度:スキルや業務内容で評価されるのではなく、年功序列で評価されていました。
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口コミ投稿日:2019年06月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2019年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:等級次第で給与が決まるので、さほど年功序列ではない。役職がつかない限り
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】雀の涙程度。全社の売り上げをもとに産出す
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口コミ投稿日:2019年06月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2019年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特にない。役職がつけばそれなりにもらえるらしいが、若い社員には遠い目標
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 1万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 75万円
モデル年収:全体で1-9級のグレード分けがある。入社時点は9級で、級が上がるごと
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口コミ投稿日:2020年11月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2020年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は低いです。過去の経験は一切考えられず同じ給与からのスタートです。
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 1万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 75万円
評価・昇給制度:評価は年一回、所属長との面談により決定。主観的要素が強く、上司の
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口コミ投稿日:2021年01月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回で、昇給額は微々たるもの。賞与は年2回支給で、年間で合わせ
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口コミ投稿日:2020年10月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2020年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は他社と比べても低い。昇給に関してもほとんど上がらない。等級ごとに
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口コミ投稿日:2017年06月29日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どんどん下がっていくように思える。やはり、銀塩写真隆盛の頃に比べると、
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:もらえてません。非正規なんでもらう理由がないんですが・・・。ボーナスは
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:女性社員が受付しかおらず、技術者雇用だったにもかかわらず、受付(制服着
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:専門的な職種のためライバル会社がなかったため名の知
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株式会社堀内カラーの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月24日
福利厚生:この点はしっかりしています。育休取得実績もそれなりにあるので安心感はあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2020年10月08日
福利厚生:退職金は入社3年後から出る。住宅補助に関しては地域手当として都内勤務者
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3.3
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