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ヤチヨコアシステム株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.1
(回答:25人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕
平均年収(正社員)
万円
(平均年齢 26 歳)
残業時間(月間)
時間
給与・年収の納得度 %
勤務時間の納得度 %
休日・休暇の納得度 %
職場の人間関係の満足度 %

ヤチヨコアシステム株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。ヤチヨコアシステム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを284件掲載中。エン ライトハウスは、ヤチヨコアシステム株式会社への転職・就職活動をサポートします!

ヤチヨコアシステム株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

万円 (平均年齢 26.3歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収 :万円
(平均年齢 26.3歳)
回答者の年収範囲 :万円
回答者数 :
(正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
万円
(平均年齢 26.0歳)
回答者: 男性/ セールスサポーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
給与払いがいいせいかそのほかの手当があまりない。
財界貯蓄は自分でしないといけない

オフィス環境:
オフィスは、割と綺麗にされている。
自社ビルではない営業所はかなり綺麗で働きやすいと聞いた。
自分は自社ビルだったのであまり綺麗ではなかったが主に外に出て働いていたのであまり気にならなかった。

口コミ投稿日:2021年07月 6日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OA営業部
2020年時点の情報
福利厚生:
退職金ありと求人に記載があるが、実際に退職金が支払われるのは10年目以降という噂を聞いた。なので、かなり長い期間勤めないと退職金は出ない。住宅補助は出ない。財界貯蓄あり。

オフィス環境:
基本的に係で動くので、デスクが係ごとにまとまっている。また、仕事で使用するPCは自分で用意しないといけない。自分のPCを持っていない場合は購入をしないといけない。隣の人との間隔も狭く、自分の書類を整理する棚もない。

口コミ投稿日:2021年06月24日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
福利厚生:
住宅補助は無いがもちろん会社の都合の場合はしっかり出してくれる。
なんなら月に1回程度は帰れる補助金なども出してくれる。
施設の利用割引などは無いが不満は特にない

オフィス環境:
徹底的に無駄が無い。オフィスも仕事に必要な最低限の物だけ。より良い環境を作りたい方は自費で。
立地は駅近の建物が多く自社ビル化も進めており、良い。

口コミ投稿日:2020年12月14日
回答者: 男性/ セールスサポーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本土日休みであるが、年に10回程度土曜日出勤がある。
休日出勤もない。

多様な働き方支援:
飛び込み営業であるためリモートワークはできない。
企業相手のため基本的に、仕事が終わってから対応になったりするので早帰りもできない。
営業場所によっては定時上がりもできるみたいだが自分は定時で上がることは皆無であった。

口コミ投稿日:2021年07月 6日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
出社してから退社までは比較的長いように感じましたが、部署にもよりけりなのでなんともいえません。休日面は、年に数日土曜出勤があるくらいでしっかり整っているように感じます。仕事が多い人だと休日に資料の作成をしている方もいますが、どこの会社も同じかもしれません。

口コミ投稿日:2021年09月 5日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
多様な働き方支援:中小企業や、零細企業に飛び込み営業をして、自分の客を見つける仕事です。新入社員には自分の顧客はもちろんありませんので、毎日毎日100件以上飛び込んで、顧客を見つけます。並大抵の努力ではなかなか見つけることは出来ません。もちろん飛び込みした会社に社長や、担当がいなければ、追求の電話を掛けて見込みを作ります。新入社員は三ヶ月くらいから、一年のスパンで辞めて行きます。もちろん新卒もです。残るのはごく僅かです。ただ売れるようになったり、自分の顧客が増えていくと嬉しい一面もないことはないので、一握りの人間は残りますが、残った人間でも、今度は三年から、五年くらいで、また辞めていくことが多いです。
口コミ投稿日:2020年04月 3日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは比較的良いように感じるが、体育会系の会社なのでそうでない人は居づらいかもしれない。組織体制は整っているように感じる。また、社長はとても良い人柄で新入社員にも気にかけて声をかけてくれ、社員のことを大切にしていることが伝わってくる。

口コミ投稿日:2021年09月 5日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
体育会系実力主義。だがしかし年功序列。
営業なので当然だが売れない奴に居場所は無い。営業所で空気はやはりそれぞれ違う。
でも私がこの会社のいい所だと思う箇所は社長が毎月朝礼に来て下さり全員の名前も覚えており新人達の話を聞いて下さる。ホントに社員の事を大事にしてくださるのは伝わります。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションとしては男所帯なので取りやすい方だとは思う。ギスギスはあまりしない。

口コミ投稿日:2020年12月14日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ OA営業部/ 社員
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
創業50年以上の実績を基に営業力、アフターフォローが凄い。

組織体制・コミュニケーション:
チーム制となり一定期間が経つとチームの変更がある。コミュニケーションはとりやすい環境にあると思うが、それも営業所による。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

口コミ投稿日:2020年07月 7日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:自分の営業所には、事務員の方しかいませんでしたが、女性であっても特に不便する事はないと思います。あるとすれば、商材にコピー機があるのですが、デモ(仮組みして客先で営業)の際に、自分たちで運ばなくてはならないので、力のない方や腰の悪い方にはオススメできません。自分は男ですが、情けない事にそれが理由で退職せざるを得ませんでした。ここで働こうと思うならそこに気を付つければ、まず問題無いと思います。頑張って下さい。
口コミ投稿日:2019年11月 8日
回答者: 男性/ 総合商社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OA営業部
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性は、働きにくいと思う。
男ばかりなので、暑苦しいし、ゴリゴリの会社なので女性に営業は厳しい。
女性の採用は、受付がほとんど。

口コミ投稿日:2021年08月14日
回答者: 男性/ セールスサポーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性は基本的に事務の仕事しかない?感じであった。

口コミ投稿日:2021年07月 6日
回答者: 男性/ OA営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
基本的飛び込み営業なので度胸と根性はつく。
様々なお客様と会話するのでコミュニケーション能力はつくと思う。支援制度としては毎朝勉強会がありロールプレイングや製品知識の勉強会などがある。

働きがい:
飛び込み営業でほとんどの会社は断りをするがその中でも販売できた時の達成感は大きい。

口コミ投稿日:2021年09月14日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
働きがい:
飛び込み営業で法人に対してアプローチをかけていくが、やはり基本的には断られる。その分話を聞いてくれる人に出会えた時の喜びは大きいので、数をこなしていくことと粘り強くアポイントをとる姿勢が大切だと学んだ。営業として成長したい人にとってはとても良い会社。精神的に強くもなると思うが、それなりの覚悟で入社するべきかもしれない。

口コミ投稿日:2021年09月 5日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:中途入社は基本ありません、本社は一所懸命やろうとしていますが、実際は現場で何がを教える事はありません。配属チームによって大きく変わります。何も教えず、ひたすら飛び込みさせられる。またチーム制で皆一緒にワゴン車乗って営業をする基本スタイルがありますが、配属されるチームによってバラバラ、悪い場合は月に1回程のみ、未経験の場合はかなり厳しく、新入社員が定着しない現状。いいチームに巡り会えば良いのですが、その逆の場合は。
口コミ投稿日:2019年06月 5日
回答者: 男性/ OA営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
訪問営業で良いと思ったら飛び出て上司に引き継けば良いという説明をしてくるが、ただ飛び出るだけでは逆に怒られる。ある程度の見込みになる客で飛び出さなければならないのでハードルが高い。

口コミ投稿日:2021年06月22日
回答者: 男性/ セールスサポーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分が思っている以上に覚えることが多い。
わからないところは徹底的に無くしていかないとついていかない。

口コミ投稿日:2021年07月 6日
回答者: 男性/ OA営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
新規営業は覚悟していたが思っていたよりも商材が売れなかった。売れないのが続けば事務所にいづらい環境になる。

口コミ投稿日:2021年09月14日
回答者: 男性/ OA営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2021年時点の情報
事業の強み:
販売からメンテナンスまで全て自社で行っているので他社とは差別化ができている。

事業の弱み:
縮小産業ではあるので、いつまでも同じやり方では通用しない。

事業展望:
新しい事業を始めようとはしていないので
同業他社に劣っていく。

口コミ投稿日:2021年06月22日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
事業の強み:
保守サービスの質、損して後々の得を取る姿勢。お客様を大事にする姿勢。

事業の弱み:
メイン商材で他社に金額ではまず勝負できないくらいに高い

事業展望:
正直ペーパーレスが進む時代でいくら必要なものとは言え家電の進化もあり新規開拓は厳しい。今はユーザーを回すことでプラスに繋がっているがこれからどういう商材を扱って行くかで変わるのでは無いか。

口コミ投稿日:2020年12月14日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:仕事は訪問販売の飛び込み営業になります。知らない会社に軒並み飛び込んで、商品を販売していかないといけません。とりあえず挨拶しただけで9割5分の会社で断られます。それでもめげずに続けて飛び込んでいかないと、もちろん話は聞いてもくれませんし商談にすらなりません。はじめのうちに真面目に飛び込むことを徹底しないと飛び込み自体を拒否する体になります。上司は商談を取ってくるように叱咤激励しますが、サボってるときつく注意されます。この毎日の繰り返しを続けていける人間しか残れません。
口コミ投稿日:2020年03月10日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
給与制度に関しては、新卒入社で他の会社の新卒入社の人よりももらえています。賞与もかなり高い方なのではないでしょうか。昇給、各種手当ても他社と同等かそれ以上はあると思います。実家暮らしの新卒が多い印象でしたが、一人暮らしでも問題なく生活できる給与水準です。

口コミ投稿日:2021年09月 5日
回答者: 男性/ OA営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
新卒で入社したが他の人よりかは給料を貰っていた。売り上げがなくてもボーナスは最低限いただける環境。

評価制度:
会社の制度としては実力主義。売り上げを作らなければ昇進・昇格はない。

口コミ投稿日:2021年09月14日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
給与は良い方だと思う。
ボーナスは年2回で正直成果を出してなかったとしても1月分は普通に貰うことは出来る。
手当などに関しては社員や社員の家族の事などは考えてくれているのはとても伝わる。
しかし仕事に必要なものは基本的に支給されないので自費で買う必要がある。(PC等)
交通費など必要な経費はしっかり払ってくれるので問題は無いが良くも悪くもケチ。

評価制度:
正直年功序列の体育会系。
しかし結果を残せばしっかり評価はしてくれる。

口コミ投稿日:2020年12月14日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
場所にも寄るが9時始業(朝礼)と書いているが8時過ぎ出社の8時半から勉強会。
終わる時間は東京等は基本定時だが関西は1時間の残業は当たり前。定時で帰れたり逆に伸びたりなどはあるがそこは客商売なので仕方がない。
休日は基本土日祝休みだが土曜は月に1回程度出勤がある。有給はまずとれない。

多様な働き方支援:
リモートワークは無し。対面営業を大事にしているので出社は当然。
早帰りは申請などをすれば早退などはできる。

口コミ投稿日:2020年12月14日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ OA営業部/ 社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
給与面はかなり良い。
賞与額も多い。
そこまで売上が上がっていなくてもここまで給与を貰える事はそうないと感じる。会社としては今後への活躍を期待して投資していると言って頂ける。その現状に甘えたらそれまで。

評価制度:
年功序列な部分が大きいが、かなり成績の良い営業に関しての評価も明確。
役職のついてない社員の事も経営陣はしっかりと見ている。

口コミ投稿日:2020年07月 7日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:有給休暇はとれない。年5日の義務化も予想通り、土曜日の出勤日を例年より多くして、その土曜日で勝手に有給休暇を取得されると言うグレーゾーンを平気で通るような会社。社員のためにと上役は豪語するが、社員のために何かしてくれることはまるでない。PCは自分で買わないといけないし、会社の備品代も社員が折半して出している。用意してくれているのは机と椅子のみ。退職者も後を絶たず、例えば新卒社員なら毎年30~40人ほど入社してきて、1年後には10人、1年半後には5人ほどしか残らない。
口コミ投稿日:2019年12月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:今はコンプライアンス的に遅くまで営業しなくて良いようになりました。昔は売れるまでとは言わないですが、最低次に繋がる商談でも取ってこない限り帰れない程きつい仕事でしたが、今は遅くても夜の8時くらいには帰ってこれる様になったのが良いと思います。ただ管理職になると本音は売れないと会社にいること自体きつく管理職自身がまた営業マンに逆戻りさせられるので、本音は早く帰る事に抵抗を感じる管理職も多いと思う。今はなかなか訪問販売で売れる時代では無いとは思う
口コミ投稿日:2020年03月10日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:毎月の基本給などに関しては、特に気になる点はないが、ボーナスは去年が50周年の記念だったため、多くボーナスが付与されていたがいつもはそこまでだったりするイメージ。おそらく5ヶ月分は出るのでまあ良い方なのではないかと思う。休んでしまった時が計算方法がややこしく、有給がない場合はかなり損をすることになりそう。ssというセールスサポーター職に就くと、基本給は最初に入った基本給で頭打ちになり、それ以上ボーナス以外で年収が増えるすべはない。
口コミ投稿日:2020年01月22日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:給料に関しては、同じ歳の人たちよりもらっていると思う。営業にも法人営業をかける人達とセールスサポーターという人がチームとなってまわっている。なので営業とセールスサポーターは給料は違う。自身はセールスサポーターだったので基本給は経験、年齢問わず一律でボーナスもその基本給が反映されるので頭打ちになります。大体年収でいうとボーナス含めて400強といったところでしょうか。色々手当てが付けばもう少し増えて450~500はもらえると思います。
口コミ投稿日:2019年12月 7日
回答者: 男性/ OA営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業代込みの会社なので基本的8時前に帰社。売り上げがなければ何も作業がなくても帰れない空気がある。休日は土曜出勤は時々あるが日曜、祝日は休み。お盆休みや正月休みなどしっかりあるのでそこのところは良かった。

口コミ投稿日:2021年09月14日
回答者: 男性/ OA営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
昭和の会社。昔から会社の雰囲気は変わっていない様子だったので今後も変わらないと思う。体育会系で新規営業に特化しているので本気で営業をやりたいと思う人しか続けるのは難しいと感じる。

口コミ投稿日:2021年09月14日
回答者: 男性/ セールスサポーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
セールスサポーターの仕事で営業のサポートをしているが資格を取ることで機械のメンテナンスに携わるようにキャリアアップすることができる。

口コミ投稿日:2021年07月 6日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OA営業部
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
初任給は高い。大卒新入社員の手取りでおよそ22万円。しかし、残業代はこの中に含まれており、いわゆる「みなし残業」のシステム。また、毎月個人で設定している売上目標を達成すると+αで賞金がもらえる。

口コミ投稿日:2021年06月24日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OA営業部
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
定時は9:00〜18:00。しかし、営業は暗黙の了解で朝8:00までに出社し、仕事をする。(営業所により多少の違いあり。)夜は大抵1時間ほど残業。チーム制営業ゆえ、チームの中の誰がの商談が長引くなどして、事務所に帰ってくる時間が遅くなることがかなりの確率で発生する。

口コミ投稿日:2021年06月24日

ヤチヨコアシステム株式会社の回答者別口コミ (35人)

  • OA営業部
2021年時点の情報
    男性/ OA営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 300万円以下
2.52021年時点の情報
  • 社員
2021年時点の情報
    男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 301~400万円
1.92021年時点の情報
  • セールスサポーター
2021年時点の情報
    男性/ セールスサポーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 401~500万円
3.72021年時点の情報
  • OA営業部
2021年時点の情報
    男性/ OA営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 401~500万円
2.92021年時点の情報
  • OA営業部
  • 営業
2020年時点の情報
    男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OA営業部/ 301~400万円
3.12020年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名ヤチヨコアシステム株式会社
業界 流通・小売関連
各種サービス関連
URLhttp://www.yachiyocoa.com/index.html
所在地 大阪府大阪市北区天満3丁目7-4
※ 一部、四季報データ参照
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回答(1079人)/口コミ(4684件)

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万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長/副店長など / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:大手なだけあり、かなsり福利厚生はしっかりしている。使い切れ... (続きを見る)

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株式会社ファミリーマート

回答(1034人)/口コミ(4442件)

平均年収(正社員)

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残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / SV / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
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スターバックスコーヒージャパン株式会社
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平均年収(正社員)

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回答(1103人)/口コミ(4193件)

平均年収(正社員)

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残業時間(月間)

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社員口コミ

回答者:男性 / スーパーバイザー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
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時間

社員口コミ

回答者:女性 / 白物 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制で土日が休みになることはほとんどないので友達や家族と... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
(3.2)
株式会社ヨドバシカメラ

回答(503人)/口コミ(3084件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 一般事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:入社して数年間の一般社員とさらに年次が上の一般社員ではほぼ基... (続きを見る)

株式会社ニトリ
(3.6)
株式会社ニトリ

回答(415人)/口コミ(2525件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / サービス業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 店舗運営部 / 店長
給与制度:年間の評価と半期2回の評価に分かれており年間の評価は積み上げ... (続きを見る)

日本ヒューレット・パッカード株式会社
(3.4)
日本ヒューレット・パッカード株式会社

回答(213人)/口コミ(2289件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:システム開発と保守を担当している部署では、開発アプリのリリー... (続きを見る)

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