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ヤチヨコアシステム株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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女性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:入社時は新規での開拓から始まるのでかなり苦労しますが成約したときのやり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジする環境は正
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】営業所では営業部とサービス部とCS部の3つがあります。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】お客さんに怒られることもあり上司がカバーしてく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組んでいます。営業は基本的に5人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】マネージャーが一人、運転手が一人、営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】営業マンとしてのスキルは身
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】チームで行動しているので個人では自由に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】月1回社長ど常務が朝礼に参加してくださいますので仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】自分を気に入ってもらうという部分と業種取り扱い商
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】本社が大阪なので時間がかかる場合もあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】社長と一緒に仕事をする事はありません。月に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】営業会社なので成果を重視します。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】他社の機械もあるので充実はしていると思
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談しやすいです。いつも上司がいるので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】5人1チームで仕事をしているので分からない事があればす
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】上にも書きましたが月1回朝礼に社長が参加し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】毎朝8時30分から勉強会という営業ロープレがあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】入れ替わりの激しい会社なので中途採用の人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】毎週水曜日がノー残業デーですが実際は大体の人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】高いと思います。特にテリトリーや業界の指定が無いので好
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】私は一度だけしか行った事がないのですが野球部が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で回ることはほとんどありません。基本的に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】冠婚葬祭のみ許される雰囲気。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】基本的には他のチームはライバルなので仕事上
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】サービス部が同じ部屋で働いていますので関わ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】仕事がある日は拘束時間が長い為、職
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】パソコンやネットワークのITの知識は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】土曜日も完全に休みになって
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】全く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:基本的に飛び込みでの営業になるので度胸がつくこと 様々な会社と
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3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:中小企業診断士を持ち、同族経営のTOPです。 現場と少しずれているかな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】感じること、気づく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】過去の経験をどういかすか。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約35万円で、年収の
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