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株式会社チャンピオンソフトのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社チャンピオンソフトの回答者別口コミ（1件）

  • UIデザイナー 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年01月14日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社チャンピオンソフトの職種別口コミ（11件）

クリエイティブ系（11件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社チャンピオンソフトの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月26日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日
福利厚生：クリエイティブな仕事でありがちな長時間労働ということがほとんどありません。就業時間内に業務を行うことが評価される社風で、土日、祝日、年三回の長期休暇でしっかりリフレッシュも出来るため大変働きやすい職場です。しっかり休んで自分が興味あることに対してしっかり情報を仕入れ、それを仕事に活かすことが出来るという理想的なサイクルが出来ていると思います。
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株式会社チャンピオンソフトの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月14日

回答者： 男性/ UIデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年01月14日
勤務時間・休日休暇：
作品のマスターアップの時期を除けば有給も取得しやすく、
土日、祝日や年３度の長期休暇を含めプライベートの時間を多くとれます。
その反面、就業時間内で制作した成果物が社内での評価であったり
ゲームをプレイするユーザーの方々から厳しく評価されることも多いため、
常に向上心を持って仕事に取り組むことが大事になります。

多様な働き方支援：
試用期間以降であれば希望者はリモートワークが可能。
時間休の制度で、午前のみ出社して、午後から休暇にするなど
有給休暇を分割して取得することなどが出来るので
仕事とプライベートのスケジュール調整が取りやすくなっています。
また、副業なども可能になっているので
本業以外で自分のやりたい活動にチャレンジすることが出来ます。
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株式会社チャンピオンソフトの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月14日

回答者： 男性/ UIデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年01月14日
働きがい：
３０年以上ゲームを製作している会社ということもあり
長年プレイをしてくださるファンの方が多く、
製作したものが良ければ良い、悪ければ悪いと反応が頂けます。
厳しい意見には心が折れそうになることもありますが
チャレンジすることへのモチベーションであったり、
気づかなかった反省点を気付くことができ成長につながります。
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株式会社チャンピオンソフトの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月07日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日
仕事内容：分業制なので、ゲームの必要パーツを各部署が制作していきます。最初はバラバラのピースですが、各パーツが揃って初めてゲームの形になるので、そこからのトライアンドエラーも必要だったり大変なのですが、組み上がっていく過程はワクワクします。
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株式会社チャンピオンソフトの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月26日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日
給与水準：年度の売上により年収が左右されやすいです。月々の給与が売上により変動することはありませんが賞与には大きく関わってきます。但し利益が出た場合、ちゃんと社員に還元するという社風のため頑張って結果がついてきた時の達成感はとても大きいものになります。
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