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株式会社横山基礎工事の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.6
(回答:3人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕
平均年収(正社員)
万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
時間
給与・年収の納得度 %
勤務時間の納得度 %
休日・休暇の納得度 %
職場の人間関係の満足度 %

株式会社横山基礎工事の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社横山基礎工事で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを32件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社横山基礎工事への転職・就職活動をサポートします!

株式会社横山基礎工事の職種別口コミ(32件)

回答者: 男性/ 杭工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2020年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は非常に悪く退職金などほとんどなく現場の人間は建退共だけで現場で元請けさんから貰った分だけしか支給は無いので将来的にみんな不安です。会社のほうも従業員のことをそこまで親身になって考えてくれない。会社を大きくすることだけしか興味がない会社です。

オフィス環境:
兵庫県の山のほうにある会社なのでとても不便です。

口コミ投稿日:2021年08月10日
回答者: 男性/ 杭工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時から17時半とあまり意味がわからない勤務時間帯で社長のこだわりで17時半までと意味のわからない30分多く働かさせられるのが意味がわからない。休憩時間も10時と15時に15分ずつしか休みがなく、監督所等から指摘されているにもかかわらず改善されていない。

多様な働き方支援:
一切認められていません。

口コミ投稿日:2021年08月10日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:実際は日曜だけで唯一の日曜も現場への移動で無くなってしまう。年末も酷い時には31日まで働いて1月3日から仕事だったりゴールデンウィークとお盆休みも形的にはあるが待機などで休みが潰れることがかなりある。
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:管理職は平気で朝7時から忙しい時は夜中の2時ぐらいまで働いたり夜通しで働いていた。現場は昼勤と夜勤に分かれている現場でも整備士や応援の人間は2日一睡もしないで働かされる事が多々ある
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ 整備部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
やれる事は全て社内でしようとする

組織体制・コミュニケーション:
工場の社員同士の仲は良く人間関係は良い

ダイバーシティ・多様性:
ベトナムの実習生がいるが給料や待遇を改善すべき

口コミ投稿日:2021年08月22日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:現場の職員は皆楽しそうに仲良く仕事している人が多い。しかし現場は寝泊まりも同じなので仲悪くなれば残った道は退職しかないので人の出入りが激しい会社
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】その当時は若い子が多く現場や工場は雰囲気が良かったと思う。ただ馴れ合いの様になって仕事がはかどっていたとは思えない。
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ 杭工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
特殊工事なので現場の達成感がありやりがいはある会社です。

口コミ投稿日:2021年08月10日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
働きがい:仕事内容が、自社特許物件で有るため、難易度は高いがやりがいはかなりある。
難しい事も取り組んで行く自信と勇気が有る人が望ましいと思います。もの作り、深く考える事がすきな人が向いてると思います。仕事熱心な会社です。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 整備部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
仕事面では教えてくれてわかりやすかったので仕事は早く覚える事ができた

働きがい:
ネットニュースや同僚などから現場の地域の人からお礼を言われた事を聞く程度

口コミ投稿日:2021年08月22日
回答者: 男性/ 杭工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
現場の出張頻度が高く現場のノルマが多すぎるのでもう少し現場に合わせて仕事をした方が良い。現場でのプレッシャーもものすごいものがあります。

口コミ投稿日:2021年08月10日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】家からも近く比較的年齢層も若いと聞き同じ歳の子が働いていたから。【入社後のギャップ】職安では8時から17時だったのに入社したら17時半が定時で土曜も祝日も仕事だった。
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ 杭工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2020年時点の情報
事業の強み:
特殊工事が多く、新工法への取り込みがすごく社長の新工法の取り組みがすごく実験にて新工法の意欲は素晴らしい物が有ります。

口コミ投稿日:2021年08月10日
回答者: 男性/ 杭工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
評価制度:
完全に実力主義で仕事ができる人間が率先して現場に配置される。

口コミ投稿日:2021年08月10日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:給与は少ない。月給制と書いてはいるものの、日割り月給なので理由があっても給与から引かれる。リーダーになっても給料がそんなに変わらないらしい。(先輩から聞いた)
口コミ投稿日:2018年06月20日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:気に入られたら若くてもそこそこの年収があったが残業が多く残業が増えすぎると管理職にされて残業代をカットしていた。
口コミ投稿日:2018年07月20日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:仕事量で左右される、営業なら受注額。工事なら出張、残業、無事故手当等。
ボーナスは能力による。良くやれば10万単位で上がる
現在は社員も増えてなかなか目が行き届かないかもしれないけど長く勤めれば評価してもらえます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】基本的には有給は使えなかった。わざわざ休みの届けを出すときに有給消化でお願いしますまで書いても使えない時もあった。有給を使うのは辞めるときだけだった。
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:まず第一に職安では8時から17時だったのに入社したら17時半が定時で土曜も祝日も仕事だった。先輩に聞いてもここの会社はこんなもんやと言われ黙って従うしかなかった。
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:長期の連休でも会社の携帯は電源を切ることは許されず常に持ち歩かないといけなく電話があればすぐに行かなければいけないので休みがあってないようなものだった。
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】管理職は頑張っても土曜日を休んで土日の連休が限界だし、それだけでも何の用事があるんだとか仕事の方は大丈夫なのかと言われ休めなかった。
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
企業理念の浸透:誰もがしたことの無い技術を開発しようと本気で思っている人が数人だけではあるがいたので横山基礎工事は大きくなれたんだと思う。
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:平日でも休みが取れるシステムみたいなのがある。でも実際には取れない事が多いし有休はあるが使えるのは退職するときだけ。
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】平社員は一日働いていくらだったので長期の休みは取れるが給料が減るのが嫌なのであまり取らなかった。
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】ちゃんと有給はあったようだが給料明細にも記載がなく何日あるのかも分からなかった、そこが残念。
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】気に入られたら残業が増え給料が増え管理職にされもっと残業が増え給料は平社員の時より下がった。
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:残業が多い部署は10人ぐらいのうち8人が課長以上で残業代をカットされて遅くまで働いていたので割が全く合わない。
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:特に満足出来る点はない。平社員の時だけはきちんと休みがあったが日曜日に現場への移動をさせられる事が多かった。
口コミ投稿日:2018年07月20日

株式会社横山基礎工事の回答者別口コミ (5人)

  • 整備部
2021年時点の情報
    男性/ 整備部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 300万円以下
2.52021年時点の情報
  • 杭工
2020年時点の情報
    男性/ 杭工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 701~800万円
2.82020年時点の情報
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)
2017年時点の情報
    男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)
2017年時点の情報
    男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)
2012年時点の情報
    男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員/ 501~600万円
4.72012年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社横山基礎工事
業界 不動産・建設関連
その他
URLhttp://www.yokoyamakiso.co.jp/
所在地 兵庫県佐用郡佐用町真盛385-2
※ 一部、四季報データ参照
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株式会社レオパレス21
(3.2)
株式会社レオパレス21

回答(465人)/口コミ(2622件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 担当 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 建築請負事業部 / 担当
給与制度:昇給・賞与:給与は等級による給与+役職給+各種手当。部門・... (続きを見る)

株式会社メノガイア
(3.2)
株式会社メノガイア

回答(87人)/口コミ(1845件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / リフォーム営業 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:稼ぎたい人は稼げるノルマがありかなり厳しめチーム体制でやるか... (続きを見る)

新生ホームサービス株式会社
(3.4)
新生ホームサービス株式会社

回答(449人)/口コミ(1761件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 支店長
働きがい:1.顧客への貢献 顧客への貢献度がモチベーションにつながると... (続きを見る)

株式会社一条工務店
(3.6)
株式会社一条工務店

回答(229人)/口コミ(1675件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業課
給与制度:営業はもちろん基本いくつ契約をとったかにおいて給料は決まって... (続きを見る)

住友不動産販売株式会社
(3.0)
住友不動産販売株式会社

回答(194人)/口コミ(1205件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:月給に加えてクォーターごとの事務所・個人単位の報奨金と年2回... (続きを見る)

株式会社エイブル
(3.0)
株式会社エイブル

回答(190人)/口コミ(1075件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 店長代理
給与制度:不動産営業では珍しい固定給になります。契約をいくらとっても、... (続きを見る)

株式会社さくらメンテナンス工房
(3.7)
株式会社さくらメンテナンス工房

回答(45人)/口コミ(886件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:やればやったぶんだけ、と言いますが、実際はほんの一部の人間し... (続きを見る)

株式会社ティーケーピー
(3.3)
株式会社ティーケーピー

回答(132人)/口コミ(837件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / なし
勤務時間・休日休暇:月9日休みとなります。土日祝が月に9日以上の場合は、有給を使... (続きを見る)

株式会社東急コミュニティー
(3.1)
株式会社東急コミュニティー

回答(121人)/口コミ(837件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 設備職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
成長・キャリア開発:定型業務が非常に多く誰でもできる仕事が多い。スキルが活かされ... (続きを見る)

株式会社アエラス
(3.8)
株式会社アエラス

回答(165人)/口コミ(822件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:固定給+各種手当がありますが、その中でも宅建手当に... (続きを見る)

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