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株式会社キョクトーの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.5
(回答:4人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕
平均年収(正社員)
万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
時間
給与・年収の納得度 %
勤務時間の納得度 %
休日・休暇の納得度 %
職場の人間関係の満足度 %

株式会社キョクトーの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社キョクトーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを52件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社キョクトーへの転職・就職活動をサポートします!

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2018年時点の情報
福利厚生:
当時は、時々海外へ社員旅行が有りました。

オフィス環境:
建物が綺麗過ぎて気を使う。
オフィスがガラスばりで廊下から丸見えで落ち着かない。
PCなどの設備は投資してもらえ、その点に関しては、非常に良い環境でした。

口コミ投稿日:2021年06月17日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2020年時点の情報


オフィス環境:社屋が新しいため、何かと綺麗です。製造業としてはトップクラスかと思います。
口コミ投稿日:2020年06月 4日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
オフィス環境:会社が綺麗過ぎて気を使います。机等が高級品なので、傷付けないように気を使い疲れます。普通の机の方が良かったです。事務所が全面ガラス貼りで、来客時、外から丸見えなので落ち着かないです。
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業は、月20時間程度で良いバランスだったと思います。
休日出勤も、滅多にありませんでした。

多様な働き方支援:
緊急事態宣言中はリモートワークしていたみたいです。

口コミ投稿日:2021年06月17日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:土日は、きちんと休めます。
有給取得率100%を会社が推奨しています。
厳密には社長が有給取得率100%を強制しています。
その為、事前に仕事のやりくりさえできれば、結構好きな日に
有給を取ることができます。
口コミ投稿日:2018年02月 5日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:毎週水曜日は定時退勤日です。
基本的に17:30には退社します。
遅くても18時までには帰らなければなりません。
このルールは定着しています。
部署に関係なく残業は絶対にしてはいけません。
口コミ投稿日:2018年06月20日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2018年時点の情報
企業カルチャー・社風:
一言で言うなら、社長の独裁です。
社長自身も独裁の自覚はあります。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は、仲が良い方だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
色んな国の人が働いています。
外国人が居るのが当たり前の環境なので、特に日本人と外国人との
扱いは変わらないと思います。

口コミ投稿日:2021年06月17日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:挨拶等の礼儀に関しては厳しい方だと思います。
上下関係も厳しい方だと思います。
社会人としての礼節は身に付くと思います。
女性社員同士は仲が良く、仕事帰りに食事に行ったりします。
口コミ投稿日:2018年02月 7日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】従業員同士は仲が良いです。たまに、仕事帰りに仲の良い女子社員数名で食事に行ったりしています。
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:
別に普通だと思います。

口コミ投稿日:2021年06月17日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
女性の働きやすさ:育休、産休については絶望的。
創業以来、上記を取得した前列は、私の知る限りでは全くくない。
寿退社する社員も多い。
女性社員は、子供ができると100%辞めてしまう。
産後復帰した前列も無い。
口コミ投稿日:2017年09月 9日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
女性の働きやすさ:基本、上の人が女性には甘い部分が有ると思う。
上手く上の人に気に入られた人にとっては快適な環境だとは思う。
人によって感じ方は様々だとは思うが、悪くはないと思われる。
口コミ投稿日:2017年09月 9日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:
やる気のある人は、仕事を覚え、出世していきます。
基本、自分から積極的に新しい仕事を覚える必要があります。
新しい仕事を覚えられない人は、永遠に平社員です。

働きがい:
仕事で結果を出せば評価はしてもらえます。
但し、常に上を目指す様に求められるので、しんどいです。

口コミ投稿日:2021年06月17日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
働きがい:商品を販売する営業課、商品を製造する製造課といった他部署と技術課の距離が、より近くなると良いと思います。現在は、顧客の声が設計の現場に届くまで少々タイムラグがあったり、製造の現場の声があまりこちらに届かないことが気になります。
口コミ投稿日:2017年11月 9日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
教育・研修:基本、ハード面は惜しまず投資するがソフト面に関しては渋い。
ソフト購入時に販売店より80時間の講習を提案されたが10時間程度の
講習になった。
その為、せっかく高いソフトを購入したが全ての機能を使いこなせていない。
口コミ投稿日:2017年09月 9日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
入社理由・入社後の印象:当時、社長であった現会長の人柄に魅力を感じた為。
厳しい人ではあったが、建前ではなく本音で接してくれる人だと感じ、
人を大事にしてくれる人だと思い入社を決意しました。
口コミ投稿日:2017年09月 9日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2020年時点の情報
事業の強み:得意先は自動車関連が9割のため、自動車業界の動向に会社経営が大きく左右されますが、脅威となるライバル会社がかなり少ないこともあって、事業そのものは比較的安定しているかと思います。

事業の弱み:海外は比較的問題ないかと思いますが、日本国内はすでに顧客となり得るところには自社製品が入っているため、現時点を超えての販路拡大は望めない。

事業展望:海外、特に新興国の事業に関してはこれからも成長するのではないでしょうか。国内は自動車業界の縮小気味が否定できないため、今後は伸び悩むと思います。
口コミ投稿日:2020年06月 4日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
事業での社会貢献:多くの自動車メーカーに採用頂いる。
最近では海外メーカーにも多く採用頂いている。
国内では圧倒的なシェアを持っており、近年では海外でのシェアを
拡大している。
その為、社会には貢献できているのではないかと思う。
口コミ投稿日:2017年09月 9日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:営業は完全固定給のため残業代ゼロです。どんなに残業しても残業代は1円ももらえません。一方で定時退勤できる日は多くはなく、水曜日を除いては18時以降まで仕事する人が多いです。求人サイトには残業ほとんどなしと書かれてありますが、残念ながらそのとおりにするのは難しいです。男性だと20時頃までは残ることも少なくありません。
口コミ投稿日:2018年06月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:同年代と比べると貰えると思います。普段の手取りが多く、ボーナスは普通よりやや少ないと言った印象です。ただ会社の業績が良いので今後変わるかもしれません。
口コミ投稿日:2018年11月16日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:基本給に関しては、会社の規模を考えると多い方だと思う。
しかし、賞与額に関しては、他の企業よりも少ない。
よって、年収は並みだと思う。
給与査定も明確な評価基準等は特に無く、社長の一存によるところが
大きいと思います。
口コミ投稿日:2017年09月 9日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
オフィス環境:建物が綺麗過ぎて気を使う。
工場のスタッフは、壁等を汚さないように、作業時はかなり気を使っている。
机が高級品の為、誤って傷つけると怖いので机の上でカッターナイフを使用できない。
ガラスばりで外から丸見えで落ち着かない。
口コミ投稿日:2017年09月 9日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
多様な働き方支援:基本、土日は休める。
希に休日出勤は有るが、必ず代休日を申請
しないと許可が出ない。
よって必ず代休はとれる。
有給取得率100%必須なので、結構休める。
子供の入学式、卒業式での有給取得率は非常に高い。
口コミ投稿日:2017年09月25日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
多様な働き方支援:残業は、多くても60時間程度。
忙しくても、土日に出勤する事はほぼ無い。
休日出勤は希に有るが、その場合は必ず代休を取得。
有給取得率は100%
入学式等の家族のイベントで有給取得する風習が有る。
口コミ投稿日:2017年09月 9日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:有給取得率は100%
子供の入学式等のイベントで有給で休む風習が有るのは助かる。
休日出勤する場合は、申請時に代休日を事前に記入しないと許可がおりない。
その為、代休取得も100%である。
口コミ投稿日:2017年09月 9日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:毎週水曜日はノー残業デイになっている。
18時には、必ず建物から追い出される。
もし、18時以降に会社に居るのが社長に知れた場合は、
部署長が怒られる。
よって必ず定時退社となる。
口コミ投稿日:2017年09月25日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
福利厚生:景気にもよるが2~3年程度に一度、社員旅行が有る。
行き先は、グアム・沖縄等、結構良い所へ行ける。
ベテラン社員は色々と気を使うので行きたがらないが、
新入社員は、結構喜んでいる。
口コミ投稿日:2017年09月 9日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
多様な働き方支援:有給取得率100%を会社が推奨しています。
有給を消化できないと上司が怒られるみたいです。
その為、事前に仕事の予定さえ調整できれば
会議日以外だったら好きな日に有給を取れます。
口コミ投稿日:2018年02月 4日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:基本給に関しては、会社の規模の割にはそこそこ多い方だと思う。
年功序列ではなく、実力で給与額は決まる。
毎年、社長面談が有り、給与査定の説明が有る。
頑張りが給与に反映される。
口コミ投稿日:2017年09月 9日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
オフィス環境:今年、新社屋が完成したばかりで非常に綺麗。
他の会社と比較すると毎日の掃除に時間をかけており
常に綺麗な状態を維持している。
机等の家具類も、非常に高価な物をそろえている。
口コミ投稿日:2017年09月 9日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
オフィス環境:設備に関しては投資して頂けるので、非常に快適な環境でした。事務所内は、工業系とは思えない非常に綺麗な環境でした。事務所には社員が自由に飲めるコーヒーサーバーが有りました。
口コミ投稿日:2019年07月29日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】営業部の女性社員同士は仲が良かったです。水曜日は定時の日なので、女性社員数名で食事に行ったりしていました。
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:頑張って仕事を覚え、認められれば一般的な会社では考えられないぐらい昇給が有る。但し、かなりの努力は必要です。女性社員でも役職者が結構います。
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:我々営業部所属の社員は事務職なのに残業代がつきません。なので、なるべく早く帰る様にしていました。男性社員と工場勤務の方々は結構遅くまで残業されているようです。
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:中途で入社すると、事務職の場合は、新卒並みの薄給からスタートになります。また、営業部所属になると事務職なのに残業代は全く出ません。
口コミ投稿日:2018年10月26日

株式会社キョクトーの回答者別口コミ (7人)

  • 技術職
2020年時点の情報
    男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 301~400万円
2.82020年時点の情報
  • 設計
2018年時点の情報
    男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 601~700万円
4.12018年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2018年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2018年時点の情報
    女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2018年時点の情報
    女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員/ 301~400万円
4.02018年時点の情報

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他の企業の求人を見る(5件)

フジテック株式会社
サービスエンジニア ◎エレベータ、エスカレータのシェアトップクラス企業|賞与昨年実績6.1ヶ月分 正社員
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気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社キョクトー
業界 自動車・機械関連
化学・素材関連
流通・小売関連
URLhttp://www.kyokutoh.com/index.html
所在地 愛知県名古屋市緑区東神の倉2丁目2225
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
日本電気株式会社
(3.3)
日本電気株式会社

回答(366人)/口コミ(3250件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 事業開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / DX事業推進本部 / 担当
給与制度:多くも低くもない金額。ボーナスは4,5か月程度。家賃補助やカ... (続きを見る)

富士ゼロックス株式会社
(3.4)
富士ゼロックス株式会社

回答(261人)/口コミ(2630件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / SR / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の知名度はありますし、数十年は潰れはしない会社です。しか... (続きを見る)

株式会社リコー
(3.3)
株式会社リコー

回答(139人)/口コミ(1184件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 販売事業本部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
福利厚生:退職金→確定拠出年金制度あり。企業年金と確定拠出年金の組み合... (続きを見る)

川崎重工業株式会社
(3.3)
川崎重工業株式会社

回答(152人)/口コミ(1045件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 設計 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 発電事業 / 一般
給与制度: 基本的には年功序列です。係員→主事補→主事→基幹職→課長と... (続きを見る)

株式会社タカキタ
(2.9)
株式会社タカキタ

回答(4人)/口コミ(950件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 正社員
給与水準:この夏のボーナスがどうなのかは、知りませんが、思う... (続きを見る)

沖電気工業株式会社
(3.1)
沖電気工業株式会社

回答(66人)/口コミ(692件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:配属先の部署によるが比較的有給は使いやすい。夏には10日間ほ... (続きを見る)

UDトラックス株式会社
(3.2)
UDトラックス株式会社

回答(54人)/口コミ(589件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / CA / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:営業にはインセンティブ制度があり、販売に応じて報奨金が支給さ... (続きを見る)

株式会社ニコン
(3.3)
株式会社ニコン

回答(60人)/口コミ(519件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 海外営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ヘルスケア / なし
給与制度:新入社員で入社した場合、年功序列制です。年次ごとに基本給が変... (続きを見る)

株式会社ジェイテクト
(3.2)
株式会社ジェイテクト

回答(85人)/口コミ(498件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 制御 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
事業の強み:トヨタグループ間の協力を得る障壁が低いこと。それぞれの会社が... (続きを見る)

株式会社日本デジタル研究所
(3.0)
株式会社日本デジタル研究所

回答(53人)/口コミ(496件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / インストラクター / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:一般社員は残業はほとんど無かったと記憶しています。ただ営業は... (続きを見る)

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