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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
事業の強み:型にはまっていないので、他社よりは自由にできる。お客さんからすると、
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新卒採用ディビジョン

3.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新規の開拓or沢山売れば良い。東証一部上場企業にしては福利厚生などの手
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:東証プライム上場している企業にしては福利厚生面はまだまだです。基本給が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは整っている方だと思う。土曜日にイベント
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口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:行動力や考え方など、仕事をする上での基本は築ける環境であると
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は数年前に比べると段違いで良くなったと言っているが、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なる。遅い時は遅いが早く帰る時もある。メリハリ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:福利厚生は基本的なところは全て揃っていますが、プラスアルファのものは何
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回答者: 女性/ フィールドセールス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月27日
福利厚生:家賃の高いビルである一方、薄給のため、お金の使い所が社員に優しくはない
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新卒採用ディビジョン

3.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業としては当たり前だが、粗利が高い人間ほどおおくのきゅうよもらえる。
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口コミ投稿日:2021年03月21日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月21日
成長・キャリア開発:成長できるかどうかは自分次第。年次による研修制度もほとんど無
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月14日
企業カルチャー・社風:サークルや部活のノリ。だから社内恋愛・結婚はとても多い。組
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口コミ投稿日:2021年02月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:数字をあげられれば1,000万円超えられる。とにかく実力次第であること
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月21日
福利厚生:社会保険完備、退職金制度あり(3年以上勤務した人のみ)それ以外は何も無
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口コミ投稿日:2021年03月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:東証1部上場と謳っているのに基本給が低すぎる。貯金はいくらでもあると言
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで有給もとれる。年間休日は120日以上ある。イベン
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月14日
事業の強み:若手の人材採用には強い。(社会人経験がほぼ皆無の人向けの転職)事業の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月13日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ毎日1時間か2時間はだいたいしている。別の場所とか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:いい意味でサークル感はあるような会社。若手が多く、若い人は
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:実力主義。合わない人は3年以内で辞めていく。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:土日にイベントが入ることがあり、若手社員はとりあえずメンバー
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 2万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が低く、ボーナスが多いという給与体系。稼いでいる人は30代前半で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:定時に帰れることはほぼない。平日にプライベートの予定入れたく
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 6万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本的にベースの月給は変わらない。新規営業を頑張ると稼げていくシステム
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 50万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:とにかく売って稼ぐイメージ。売れば売るほど稼げるが、売れなければ稼げな
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口コミ投稿日:2021年03月21日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:企業営業のみインセンティブがあるため成績を上げれば給与に反映される。内
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
福利厚生:上場アピールのわりには最低限の制度しかない。オフィス環境:東京はワンフ
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 0万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:冬のボーナスは達成している人はかなりもらえる。逆に達成していなければ、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月23日
事業の強み:若手に強いのが1番の強み対面のイベントなどもコロナ禍でも行なっている
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:残業している人が偉いという雰囲気は無く、基本的には定時退社し
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:イイと思う。組織体制・コミュニケーション:上下の関係性は凄
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回答者: 女性/ 東京企画営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:毎週月曜日に理念唱和があり、新しいことをと言いつつ、昭和な
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:まとまった研修みたいなものはない。部署内でOJTのような感じ
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:企業の採用コンサルティングという部分では、学べる。支援制度は
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
事業の強み:対面でのイベントを開催しているのは他社にはない点事業の弱み:まだまだ
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