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回答なし
口コミ投稿日:2021年04月17日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月17日
女性の働きやすさ:女性の方が多いので、働きやすいところはあります。現場にもよるか
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:女性が若干多いので浮かないと言う意味では働きやすい方ではあると
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
雇用の安定性:・雇用状況自分のときは、半年たった段階で退職者が同期の半分だった。
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年12月10日
事業の弱み:せっかく勉強会を開いているのに、ほとんど機能していないのがもったいな
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口コミ投稿日:2021年08月07日

回答者: 女性/ インフラ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月07日
女性の働きやすさ:女性が多く、平均年齢も若いので、女性にとって良い雰囲気ではある
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口コミ投稿日:2021年09月21日

回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:働きにくいと思います。制度としてはありますが形
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
組織体制・コミュニケーション:自分から話に行かないとエンジニア間での交流はあまり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年12月08日
オフィス環境:オフィスからの見晴らしはとても良いです。ただ駅か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:個人的には仕事どんどん増えてきているので、今後も将来性はバッチリ
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:女性が多いので、そう言った意味では女性でも働きやすいとは思いま
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 女性/ ブリッジエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待:OJTがあると聞いたギ
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回答者: 女性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
事業の強み:様々な案件があるけど、ロースキル案件も多いので開発になかなか行けない
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:案件先に依存するが、比較的有給などは取りや
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口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:客先勤務次第で、やりがいや達成
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口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の活躍・女性管理職:育休産休などをさらに推進すべきだと思いました。現場と調整
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業理念の浸透:企業理念はある会社と全く同じ内容。すべて正しい内容だし問題ないと
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口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、相談すれば休暇などは
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口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:女性の割合は多いが、それによって働きやすい
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口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月21日
女性の働きやすさ:女性は、産休に入ると同時に辞めていく方が多
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口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の活躍・女性管理職:ヨガのレッスンが社員は無料で受けられます。ヨガマットなど
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
雇用の安定性:やる気があれば、いろいろ現場でも重宝してもらえて、それが活躍へとつ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:定時が9時~17時半。(毎日朝礼は8時40分~)平均残業時間
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:個人の意見を持ち合い、様々な意見を出し合い話し合いながら進めること
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口コミ投稿日:2024年06月07日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月07日
女性の働きやすさ:女性の方が多い会社なので働きやすい
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:住宅補助はなく、寮があります。通勤手
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:客先での調整さえできれば、有給や代休でお休みがとれます。また
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口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の活躍・女性管理職:スキルさえあれば、男性女性関係なく活躍しています。ですが
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口コミ投稿日:2019年10月06日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の活躍・女性管理職:・女性の活躍についてマネージャーやチームごとのリーダーを
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回答者: 女性/ エンジニア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:退職金はない。住宅補助は、東京は出るが、大
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 女性/ ブリッジエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:ほぼ女性、女性間のギスギスした感じ
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本客先に出向しているので、評価は何を基につけているのかよくわからない
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:ほぼみんな平社員で役職がないので、フラットで仲が良いと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
雇用の安定性:初めの現場でいきなり先輩がいない環境だと、仕事の進め方も分からず萎
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の活躍・女性管理職:女性社員が活躍する場は正直たくさんあります。社内には男性
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口コミ投稿日:2019年10月06日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:・社員評価について賞与や昇給に関する評価を、配属先での社員の働きぶりを
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