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株式会社サンキョウホームの成長・働きがいの口コミページです。株式会社サンキョウホームで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを55件掲載中。ライトハウスは、株式会社サンキョウホームへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月03日

成長・キャリア開発:
入社後半年間は座学を含めた一連の業務の流れをしっかりと教えて貰う事が出来ます。
その為いきなり顧客対応などは行いません、先輩社員と同行します。

働きがい:
業務内容が多岐に渡るため、同じ業界で勤めている人よりは、多くのスキルを学ぶことが出来る環境ではあります。
その分辛い事もありますが、それらを乗り越えると自分の価値は上がるかと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月16日

成長・キャリア開発:仕事の裁量が一人当たり多い為、キャリアアップが他社よりは出来

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2020年09月11日

成長・キャリア開発:成長はできません。上司ですら簡単な仕事のクレームを受けている

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月21日

成長・キャリア開発:OJT制度はあって無いようなもので、基本的には自分から行かな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月10日

働きがい：自分のスキルをアップしたい方にはおすすめな仕事だと思います。負けず嫌い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月10日

教育・研修：教育は、先輩社員と同行をして商談・見積もり作成現場納など覚えていきま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月10日

教育・研修：経験者が少なく、教えてもらえることが少ないです。自分で現場をやりなが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リフォーム事業部/ スタッフ

2.5

口コミ投稿日：2020年11月17日

成長・キャリア開発:分業制が確立されておらず営業が1から10まで仕事をすることも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月10日

働きがい：教えてもらえる環境は全くありません。自分で1～10まで考えて働く環境で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社員も若い会社なので、意見がいいやすく、チームで仕事をするのでサポート

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：研修制度もあるので、スキルも身につきやすく、上司からのサポー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業2課/ チーフ

1.5

口コミ投稿日：2023年09月23日

成長・キャリア開発:無駄な研修が多い

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0.0

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会社名	株式会社サンキョウホーム
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.sankyohome.co.jp
所在地	大阪府大阪市北区西天満５丁目２－１８三共ビル東館　１０Ｆ

従業員数	48名
設立年	1994年
資本金	45百万円
代表者	小川富士男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はあるが、非常に安い。研修は中途には無い。働きがい:... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 一般社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:宅地建物取引士の資格を取得すると月3万円の手当が入るため持っ... (続きを見る)

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(3.8)	株式会社青山メインランド口コミ(422件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:お客さんに提案する際は、その人の人生を大きく左右すること、そ... (続きを見る)

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