口コミ投稿日:2022年09月02日
口コミ投稿日:2024年04月06日
回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年10月09日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
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3.1
東京都港区南青山三丁目1番30号エイベックスビル
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回答者: 男性/ セールスプロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー
企業カルチャー・社風:売上・利益に対する費用対効果を考慮する風土がなく、やれること...
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2.9
東京都港区六本木3丁目5-27六本木山田ビル 5F
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回答者: 女性/ 放送準備/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:上昇志向の人は少ないように感じた。組織体制・コミュニケーショ...
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3.6
東京都渋谷区渋谷1丁目15-12LAIDOUT SHIBUYA 203
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回答者: 男性/ Fun Community/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。組織体制・コミュニケーション:部長陣への...
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3.0
東京都港区赤坂4丁目8-10
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回答者: 回答なし/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CM制作
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、ウワサ好きな社員が多く個人情報がすぐ筒抜けに...
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3.4
東京都渋谷区並木ビル 5F
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:自分の業務に関わる人以外ほとんど会うことはないが、幅広い人材...
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3.0
東京都港区南青山5丁目11-15H&M南青山ウエスト 202
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:ウエストの社員同士で会うことはあまりなく、コミュニケーション...
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3.1
東京都港区西麻布1丁目2-9EXタワー10階
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回答者: 男性/ 編集部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:現場と本社機能が離れているので、風通しはとにかく悪い。前例主...
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3.8
東京都港区赤坂5丁目3-1赤坂Bizタワー 30F
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】いろいろなキャリアの方がいるので勉強になる。様...
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3.3
東京都渋谷区神宮前5丁目53-67コスモス青山South棟
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:ドライなとこ。お互い関わらないこと。人事が全くない。だから、...
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3.2
東京都文京区小日向4丁目5-16ツインヒルズ茗荷谷
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:皆さん仲が良く、和気あいあいとした仕事をされているようでした...
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株式会社アイネックスのカテゴリ別口コミ(71件)
株式会社アイネックスの回答者別口コミ(14人)
- 編集 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年04月06日
- 編集 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年02月21日
- 技術職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年10月04日
- 制作技術部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年09月02日
- 技術 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年10月08日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アイネックスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
仕事の中でぜひ自分がやりたいや、挑戦したい、こんなのどうかなという提案に対しては積極的に聞き入れてくれる。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは気兼ねなく話ができる。交流は少ないが交流の場になれば楽しい