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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
勤務時間・休日休暇:
朝の8時から夕方17時までが基本的な勤務時間です。朝早いため、早起きが苦手な人は大変ですが、その分勤務終了時間も早いため、仕事終了後、プライベートの時間がとれることがメリットです。基本的に土日休みですが、祝日はゴールデンウイークとお盆休みとお正月休み以外は出勤日に設定されています。ゴールデンウィークとお盆休みとお正月休みは連休で最低7日以上は取得できるので、ゆっくり休めると思います。

多様な働き方支援:
今回のコロナ騒動で、会社は早速、リモートワークが可能になるように、自宅用にノートパソコンを用意してくれました。しかし現場での作業となりますと、リモートワークは不可能です。事務的な仕事はリモートワークが可能なのでありがたいです。早出・早帰り・中抜けも可能、フレックス制度も導入しており、副業も認めらています。
口コミ投稿日:2021年10月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:夏と冬の賞与、年に一回の給与改定のまえに、まず自分で個人評価を行います
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
事業の強み:事業の多角化をしており、本業を支えているため、安定感はある。事業の弱
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回答者: 男性/ 組立、仕上げ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月09日
勤務時間・休日休暇:残業時間は正直かなり波があります。極力残業を無くして定時退社
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回答者: 男性/ 組立、仕上げ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月09日
組織体制・コミュニケーション:会社の組織体制は社長を含めた役員3名をトップとして
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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は景気に大きく左右される。扶養手当、住宅手当はなく、昇給も景気に左
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
オフィス環境:建物的には南向きでよいのですが、製造業という仕事柄、工場のため、中
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:有休は取得できるが、部署によりバラツキがあるうえ、当日申請は
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月11日
事業展望:生産用機械器具の設計から部品加工、制御設計、組立、検査までの工程一貫し
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口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 男性/ 組立、仕上げ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に一度以上、社長や上司との個人面談がありその場で自身の会社から求めら
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口コミ投稿日:2021年07月11日

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月11日
働きがい:機械を設計し制作する会社なので、自分が設計したものや制作したものが完成
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月11日
勤務時間・休日休暇:設備系の会社となるので、どうしても仕事量に波があります。繁忙
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口コミ投稿日:2021年10月22日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年10月22日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。実際に私が子育てをしな
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年10月22日
勤務時間・休日休暇:私は子育てをしながらのパート勤務なので、勤務時間は自分がこの
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口コミ投稿日:2021年10月22日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年10月22日
成長・キャリア開発:毎年2月くらいに、教育訓練や能力開発のセミナーなどの受講の案
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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすい。産休、育休制度が充実している。若い女性には結
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:携帯電話関係の業務をしていたが やはり所詮下請けなのでなかなか成
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:通勤手当、退職金はある。オフィス環境:社
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属されてしまうと、自分が希望した業務への変更は
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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:資格取得には積極的なサポートがある。各種研修
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