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株式会社ペッパーフードサービスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
事業の強み:商品の品質は、こだわりもあり優れていると感じる。現時点では新規事業や
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:本社はほぼ残業ないです。店舗配属も同業種の他の企業に比べれば
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
休日休暇:バックオフィス部門は比較的有給取得がしやすい。反面、店舗勤務者は変形労
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:外食産業という、サービス業界なので、顧客へのおもてなしの意
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生制度の満足点:確定拠出年金制度が導入されている点、また社員持ち株会やスト
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
入社理由:顧客であったためにサービス内容は理解していた。事業拡大のフェーズでチャ
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:一度上がるとなかなか下がりづらい点。ただし、それが良いかは別
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:本社勤務は、勤務時間、休日とワークライフバランスはとれている
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 8万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績次第であり、苦戦しつつある状況では3年近く賞与の支給が実施されなか
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月29日
多様な働き方支援:緊急事態宣言時はリモートワークの実施があったが、在宅環境がで業
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月29日
組織体制・コミュニケーション:上場前からの職員が管理職に就いており、専門ではない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:本社は残業がほぼ無いのでライフワークバランスをとりやすく働きや
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績賞与確定拠出年金制度評価制度:全体では年2回の評価営業部門は現場ニ
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:確定拠出年金、従業員持株会、ストックオプション制度オフィス環境:休憩室
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇の取得は複数名に実績あり。管理職への登用
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:資格取得を支援する制度は無い。当事者意識が無いと昇格は厳しい
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:取得資格に応じた報酬制度はなし。(規定がないため個々の交渉次
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:力量に応じた勤務が基本でした。(調整できるわけではなく、でき
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月26日
組織体制・コミュニケーション:本部機能については未経験者(上場前からいる古株)が
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月29日
働きがい:社員数が一般の会社と比べて圧倒的に多く、比例してさまざまな案件の発生が
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月26日
事業の弱み:現場の方への教育が不足感が否めず(本部からのサポート)、本人の努力に
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回答者: 女性/ 外食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買部/ アシスタント

3.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:繁忙期等はあるのでその時期は多少残業ありましたが、普段は特に
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回答者: 女性/ 外食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買部/ アシスタント

3.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:退職金制度はなく、確定拠出年金の制度をとっていました。オフィス環境:オ
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回答者: 女性/ 外食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買部/ アシスタント

3.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
組織体制・コミュニケーション:上司がいい方だったので仕事も円滑にできましたし、部
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回答者: 女性/ 外食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買部/ アシスタント

3.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
働きがい:数百店舗の管理をするという点では、かなり責任が重大ではありますがそれだ
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回答者: 女性/ 外食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買部/ アシスタント

3.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:女性でも管理職の方はいらっしゃいました。休暇は部署によって取り
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回答者: 女性/ 外食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買部/ アシスタント

3.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも社長との距離感が近いように感じま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
教育・研修:全く無いに等しい。入社しても会社説明もなく、就業規則すら渡されない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:管理本部は土日祝日休みで休みを取れることが多いが、店舗勤務者
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
働きがい:店舗勤務者からの質問に回答できたとき、自分のしたことに感謝された時は達
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
会社の安定性:社長の思いを理解する社員がどれだけいるかで会社の今後の成長、安定は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
事業での社会貢献:肉好きの人には本格的なステーキが手頃な値段で食べられて良いスタ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
福利厚生:店舗勤務者に限るが、店のメニューの大半を半額で食べることができる食事補
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長・キャリア開発:ルーチンワークが多く、流れ作業になってしまっているため、頭を
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月07日
事業の強み:販売促進に力を入れたいという意欲がとてもある。実力主義で昇進などでき
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