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ゼネラルパッカー株式会社の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2019年09月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日
会社の安定性：景気の波に左右されにくいと言われる食料品分野、これからの成長がまだ
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口コミ投稿日：2019年09月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日
勤務時間・休日休暇：担当者が機械まるごとひとつに関わり、部品だけでなく機械全部に
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口コミ投稿日：2019年09月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日
新規事業への取り組み：課題をあげるとすれば、海外でのシェアを今後どう伸ばしていく
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口コミ投稿日：2019年09月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日
教育・研修：新人研修、階層別研修、その他業務別専門知識習得研修があり、社員研修に
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口コミ投稿日：2022年08月30日

回答者： 女性/ 総務事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年08月30日
女性の働きやすさ:女性の技術者を増やそうとしていました。技術職であれば女性は男性
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口コミ投稿日：2022年08月30日

回答者： 女性/ 総務事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年08月30日
福利厚生:寮や財形貯蓄制度があったりと、福利厚生は悪くあり
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ゼネラルパッカー株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

ゼネラルパッカー株式会社の回答者別口コミ（3人）

  • 設計 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.7 最新の回答：2024年03月22日
  • 技術部 / 課員 / 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年03月22日
  • 総務事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年08月30日
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