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女性
回答なし
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:
工事関係会社の性で、早朝出社、夜間出社などは部門によるがある。逆に工事に関係しない部門はそういうことはない。
小規模な会社なので、自分が専門の担当になっていると、休暇の調整が難しい。

多様な働き方支援:
コロナ下ではリモートワークはあったが今は下火。時短勤務はお子さんがいる社員が取っている。

回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:親会社が大企業なので、割と同様の措置を受けられることから福利厚生はしっ
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
事業の強み:経営が非常に硬く、新しいことに手を出さない分、しっかり売上粗利は確保
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月20日
企業カルチャー・社風:大手ゼネコンがバックボーンにあるので、非常に堅実経営。堅実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年12月10日
勤務時間・休日休暇:基本土日休み。休日出勤することもあるが、振替休日を取得する様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
勤務時間・休日休暇:女性は始業時間ギリギリに来ても怒られませんが、男性はかなり早
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年12月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職が一人もおらず、社内の雰囲気は古い男社会という感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月20日
勤務時間・休日休暇:事務職の休日出勤と残業はほぼない。営業施工管理については休日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月20日
福利厚生:非常に整っていると感じた。有給は基本的に自由に使える。産休育休について
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口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 男性/ 担当者/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:あくまでも年齢給。福利厚生制度もあるがあまり利用している社員は少ない。
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口コミ投稿日:2021年08月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:非常に安定している。基本給は年功序列で役職に応じて支給される。仕事をし
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回答者: 男性/ 担当者/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月05日
事業の強み:人の魅力はあると思う。事業の弱み:業界が業界なので、古い考えのまま来
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回答者: 男性/ 担当者/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:業務量は多いので、他社と比較しても個人のスキル、成長には繋が
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回答者: 男性/ 担当者/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーもあるが、あまりなじんでいない風潮。多様な働き方
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回答者: 男性/ 担当者/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月05日
福利厚生:賃貸、持ち家で違いはあるが、住宅手当はある。オフィス環境:駅から近いの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月20日
成長・キャリア開発:成長は難しいと思います。良くも悪くもチャレンジしない会社働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年04月24日
勤務時間・休日休暇:休日については、完全週休2日であります。休日出勤も部署等によ
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:事務職も営業職も、基本的な給料が同額なので、働きやすさはある。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:教育研修は、新卒・中途採用にかかわらず、入社後1年間は全部署の研修を
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口コミ投稿日:2016年04月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は固定給で安定している点が安心できます。残業や休日出勤することもあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年04月24日
働きがい:若いかたに対しても、目標をたてさせて業務に取り組ませていることです。そ
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口コミ投稿日:2016年04月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格手当が、実務との関連性を鑑みると、金額や支給条件が実態にそぐわない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年04月24日
福利厚生:産休や介護に関しての休暇や時短の制度は充実していますが、多忙な業務のか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年04月24日
勤務時間・休日休暇:平日の残業にしても、休日出勤した場合で振替休日が取得できない
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:資格手当は工事系が充実している。希望者には資格取得に向けての
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回答者: 男性/ 担当者/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得して復帰実績もある為、女性も働きやすい環境では
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回答者: 男性/ 担当者/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日出勤は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月20日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすい
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