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朝日エティック株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 電気工事士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気技術部電気技術科/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・仕事量:厳美まで車移動なので朝は不定で基本6時〜7時出発、現場では工事
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月14日
仕事を通して身につくスキル:看板工事に関するあらゆる業務を兼任させられるので設計
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月14日
入社理由:街の様相は日々変化していています例えば携帯電話です技術発展で生活様式が
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回答者: 男性/ 電気工事士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気技術部電気技術科/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生の満足点:社宅システム(期間が長くなると追い出される)福利厚生クラブ福利
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回答者: 男性/ 電気工事士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気技術部電気技術科/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
働き方の満足点:前日夜間や、土日勤務などがあれば、代休を取得することがルール的に
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回答者: 男性/ 電気工事士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気技術部電気技術科/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
働きがいを感じるポイント:難しい工事を工事業者に聞いたりして無事に終了した時。こ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月14日
働きがいを感じるポイント:自分の関わった物件(看板の設置工事等)がそのまま街の景
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回答者: 男性/ IOTモジュール開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IOT部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:IOT物が開発しているので、勉強チャンスがあります。組織体
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回答者: 男性/ IOTモジュール開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IOT部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
事業の強み:新規事業がありますが、入社したら、あまり任さない。事業の弱み:LED
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:会社で資格取得を推奨していますが取得後の給料の変化はありませ
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回答者: 男性/ 電気工事士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気技術部電気技術科/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
仕事を通して身につくスキル:工事。Word、Excel、オートCAD等の事務処理
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回答者: 男性/ 電気工事士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気技術部電気技術科/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生の満足点:社会保険完備。福利厚生クラブ加入で、少し安く旅行等ができる。福
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回答者: 男性/ 電気工事士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気技術部電気技術科/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
仕事の裁量権:部署によるが、早いところで一年目から担当を持つことはできる。遅いと
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風が残っている。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:土日は基本的に休みで祝日のある週の土曜日は出勤日になっている
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:一般的な福利厚生はある。社宅があり、安く住めるがあまりきれいではない。
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:入社時の基本給は高いです。賞与はあまり期待できないです。残業代の支払い
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回答者: 男性/ IOTモジュール開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IOT部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:週内国の休み日があっても、土曜日に出勤日になります。出勤しな
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 6万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給料は普通ですが特に若いうちは仕事量に対しては割に合いません。昇給は経
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回答者: 男性/ IOTモジュール開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IOT部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:基本な知識を勉強しやすい環境です。難しい・最先端技術がないで
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回答者: 男性/ IOTモジュール開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IOT部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:退職金があります。通勤手当があります。寮がありますが、若い者だけ入れま
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回答者: 男性/ IOTモジュール開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IOT部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
643万円 40万円 0万円 160万円
年収 643万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:会社のルールで自動的に一年/1万円Upする。成績が関係ないです。評価制
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回答者: 男性/ IOTモジュール開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IOT部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社すた時、IA・IOTプロジェクトがあると言わ
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回答者: 男性/ IOTモジュール開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IOT部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:女性はパートナー方です、女性の働く安い環境ですが、上に上がらな
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:はたらき方の改善はあまり行われていなく説明と違う
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:看板などの知識はつくがそれ以外の知識はほ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:女性の職人がすくないので大事にされてお
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的に設計から工事まで全て1人で行っていた為、実力のある人はやりがい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:昔は、石油元売りからの仕事がほとんどで安心感はあったが、 石油産業が
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