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朝日エティック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:
毎朝ラジオ体操を行っています。

組織体制・コミュニケーション:
年齢層が高めです。
中間層の人は少ないです。
派遣や中途採用が多いです。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。
女性管理職はいないです。

回答者: 男性/ IOTモジュール開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IOT部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:IOT物が開発しているので、勉強チャンスがあります。組織体
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風が残っている。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月06日
企業カルチャー・社風:現場担当さん達が職人さんに近いせいか、あまり他人に興味がな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月01日
企業カルチャー・社風:古風である。組織体制・コミュニケーション:部署以外の人は関
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2.8
福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目7-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 通信建設業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:先輩が優しく教えてくれる環境があり、成長できると感じた。組織... 続きを見る
3.3
岡山県岡山市北区下石井2丁目2-5ニッセイ岡山スクエアビル 7F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ベテラン営業マンが多い展示場ではチー... 続きを見る
2.8
東京都台東区台東1丁目30-7秋葉原アイマークビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:わりとコミュニケーションは取れていると思います。組織体制とし... 続きを見る
3.2
福岡県福岡市南区折立町5-59
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:今はどうか知らないが、体育会系で上司をたてないといけない風潮... 続きを見る
3.9
愛知県名古屋市名東区宝が丘270名古屋セントラルインタービル2F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い世代が活躍しやすい、実力至上主義。新しく支社がオープンす... 続きを見る
2.6
東京都中央区日本橋茅場町1丁目3-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】エスカレーター式に出世している社員は... 続きを見る
2.7
東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビル 11F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:親会社の住友不動産の社風そのまま。体育会系で年功序列。そのた... 続きを見る
3.2
東京都中央区東日本橋三丁目3番11号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 水質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションがとりやすい環境でとても働きやす... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿8丁目17-1住友不動産新宿グランドタワー 30F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:同業他社と比較すると現場に入る社員人数が少なく少数精鋭となり... 続きを見る
2.9
東京都江東区新砂1丁目1-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人員構成がいびつであり、管理職が非常に慎重である点です。今の... 続きを見る

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