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回答者：男性/ 電気工事士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気技術部電気技術科/ 平社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月27日

働きがいを感じるポイント:難しい工事を工事業者に聞いたりして無事に終了した時。こ

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月14日

働きがいを感じるポイント:自分の関わった物件（看板の設置工事等）がそのまま街の景

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月28日

成長・キャリア開発:会社で資格取得を推奨していますが取得後の給料の変化はありませ

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回答者：男性/ IOTモジュール開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IOT部/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2023年02月20日

成長・キャリア開発:基本な知識を勉強しやすい環境です。難しい・最先端技術がないで

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月03日

成長・キャリア開発:看板などの知識はつくがそれ以外の知識はほ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本的に設計から工事まで全て1人で行っていた為、実力のある人はやりがい

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同じ業界の企業の口コミ

JSRエンジニアリング株式会社

3.0

三重県四日市市

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:積算・設計・工事監理の業務に一気通貫で携わるため、工事が無事... 続きを見る

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株式会社アシーズ

3.6

石川県金沢市稚日野町北８

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【仕事の自由度】自由なようで自由なところはあまりなく、取締役... 続きを見る

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株式会社クラシアン

3.2

神奈川県横浜市港北区新横浜１−２−１新横浜ファーストビル８Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ テクニカルアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:研修は泊まり込みで一ヶ月かけ基礎を学ぶ後、厳しめの指導を受け... 続きを見る

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セキスイファミエス九州株式会社

4.0

福岡県福岡市中央区高砂２丁目８－１オヌキ高砂ビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ G長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:資格支援制度もあり試験対策の教材や講習等もバックアップしてく... 続きを見る

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桐井電設工業株式会社

4.0

東京都江戸川区西瑞江５丁目４－９５Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:その日の作業量が決まっている為頑張れば仕事が早く終わり自分の... 続きを見る

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株式会社オーティ・コムネット

2.3

東京都台東区上野５丁目１５－１４ＯＮＥＳＴ上野御徒町ビル　８Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:教育とは縁がなかったのでわからない。働きがい:自分を犠牲にし... 続きを見る

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三井ホーム株式会社

3.1

東京都新宿区西新宿２丁目１－１新宿三井ビル　５３Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:注文住宅の工事で、引き渡し時にお客様に喜ばれたとき。また... 続きを見る

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有限会社ディンプル

0.0

福岡県

不動産・建設・建設

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:【誰の役に立っていると感じるか】販売員、お客様。直接対面... 続きを見る

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情報通信設備株式会社

0.0

愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通７丁目８－４

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

成長・キャリア開発:今はまだ入職したばかりで会社の気になる点はわかりませんが、自... 続きを見る

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株式会社髙泰工務店

1.9

東京都台東区浅草２丁目２８－２９

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】沢山あります。日常でもやはり他の現場... 続きを見る

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会社名	朝日エティック株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.etic.co.jp
所在地	大阪府大阪市福島区福島７丁目１５－２６JMFビル大阪福島０１ 4F

従業員数	467名
設立年	1954年
資本金	96百万円
代表者	樋口知以
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2891件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:支援制度は充実している働きがい:働き買いがある職場であった。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:キャリア開発を意識している会社と感じたことはない。働きがい:... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1865件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般成長・キャリア開発:新卒社員は２ヶ月に1回研修があります。研修中にロープレやテス... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:契約を取れれば給料は上がるため営業好きな人はいいと思います。... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は一般事務はあまりなかった。ある人はあるみたいだが、そこ... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1152件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / 工事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員成長・キャリア開発:一級建築施工管理技士の取得をみなさん積極的にしていて、ステッ... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計（建築） / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 派遣 / 役職なし成長・キャリア開発:派遣だったので資格手当などはそのまり関係ない。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修が様々にあり新卒採用ということもあって1から色々なことを... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、資格手当を取得して退職される人が多... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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