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井上商事株式会社の口コミを探す

井上商事株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:研修期間は充分設けられている。指導方法が上手い上司につけば短期間で習
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月26日
成長性・将来性:安さとブランド名は、まだもっていると思う。近年のインスタ映えスイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年09月30日
オフィス環境:店舗によると思うが清潔感はある。各店舗、清掃マニュアルを用いて取り
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口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給なし。ボーナスカットもあり。基本給が低いのでボーナスも低い。この三
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年09月30日
企業文化・社風・組織体制:業界では長く愛され続けている老舗感はある。関西が本社の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年08月03日
福利厚生:特にありませんね。従業員割引がきくといっても、今さらスイーツの食べ放題
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年08月03日
企業文化・社風・組織体制:関西人が多いので明るくハキハキした人が多く(性格はきつ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年08月03日
オフィス環境:さすがに飲食業界なのできれい。オフィスもカラフルで、ぱっと見すっき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年07月23日
勤務時間・休日休暇:そもそも人手不足なので残業は必ず。しかし人件費削減はうるさく
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口コミ投稿日:2017年09月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:経験年数に関わらず、ある項目に基づいて評価をし、月給査定に使用している
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年07月23日
福利厚生:有休は使うといい顔をされず、期限がすぎて消えてしまう社員が多い。リフレ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】若手が続かず、社内高齢化が進んでいる。20~30
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口コミ投稿日:2017年09月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に一度表彰式があるが、年に一回?随時?と書かれている昇給はほぼない。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年09月30日
オフィス環境:長く続いている店だと、若干バックルームは汚く感じる。普通の清潔でど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か。サービス業界なため、人柄がよい方
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2.7
口コミ投稿日:2019年07月26日
社長の手腕:ここ数年、伸び悩んでいるように見受けられる。次なる大きな改革をせねば
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2.7
口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【中途社員の定着】試用期間内に退職する人が多い。求人につられたもの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【中途社員の定着】根性のあるタイプには非常によい環境とインセンティ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月26日
事業での社会貢献:とくにない。災害にあった地域に配布するなどすれば、社会の目にと
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2.7
口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:人手不足問題が何年たっても改善されていない。次世代を担う社員をもう
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2.7
口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:勝負するとこ、しないとこ。折れるべきタイミングの見極め等はできてい
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口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ホール、フード、ケーキに分野に分けられ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ケーキを作るのが好きだったので入社しました。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人数が足りないときに違うポジションにシ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】繁忙期やアルバイトさんが少ない時は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】休みなどの希望が出せるし、半月に一
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ないです。基本的に社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しは悪いほうでした。店長と副店長で派閥が出来
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】両立は難しいです。シフト制ではなく、前日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:当時の体制は個人の裁量に任せるところが大きく、自分が頑張った分だけ給料
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