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井上商事株式会社の成長・働きがいの口コミページです。井上商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを232件掲載中。ライトハウスは、井上商事株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月09日

成長・キャリア開発:
繁忙店なので日中はかなり忙しく、段取りを立てて作業しなければならないためそういった成長は見込めると思います。
また、人気のコンテンツとコラボした際にはさらに慌ただしくなるので体力も自然とついてきます。
資格取得などは特に無く、フルーツの食べ放題を提供しているので知識だけなら身に付きます。

働きがい:
キッチンから客席が見えるので、提供した商品を喜んでくださるお客様をすぐに見ることができます。逆に使っているところを見られているので、おかしなものは提供できないという緊張感は常にあります。

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店舗営業/ 副店長

1.5

口コミ投稿日：2023年11月22日

仕事を通して身につくスキル:店舗管理能力。人材管理能力。接客サービス能力。在庫管

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店舗営業/ 副店長

1.5

口コミ投稿日：2023年11月22日

働きがいを感じるポイント:人、物、金のコントロールが上手く出来、利用客の満足を感

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト/ アルバイト

5.0

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発:言い方の強い弱いは別にして、今後別のところで働いた時に困らな

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回答者：女性/ キッチン/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キッチン

3.8

口コミ投稿日：2023年07月11日

働きがい:常連さんがいる事と、お客様と共通の趣味で会話ができることです。クォリテ

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月10日

成長・キャリア開発:若手の育成に力を入れている会社講習がリモートで月1行われ学べ

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月04日

成長・キャリア開発:重要なポジションは即戦力の中途の方が多いので、生え抜きはある

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：その時の上司によりちゃんと教えてくれる方と教えてくれない方がいるよう

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：教育は全く充実してないかと思います。その店舗にいる社員に教わるのです

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】本当に配属先による。気のいい先輩や上司

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】売上が年々下がっている現状

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回答者：女性/ あ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年06月01日

成長・キャリア開発:向上心と体力あれば、上にいける。あと根性。働きがい:感じなか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：会社のルールはあれど、上司により進め方は違うため、自身にあったやり方

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年06月25日

働きがい：店長クラスになれば店舗の運営を任される為、店舗運営に関する数値に触れる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年07月23日

教育・研修：指導者によってやり方が違うため、下は混乱している。教え方は下手だが、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年08月03日

教育・研修：研修期間は十分に与えられているが、出来なければ切り捨てるのも早い。上

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【目標の決め方】昔は面談など頻繁に行っていて、ウザイと感じながらも目標

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：研修期間は充分設けられている。指導方法が上手い上司につけば短期間で習

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様からありがとうと言われる事、また何かサ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：OJTで先輩に同行しながら現場を学べるので良いのだが、上司の点数稼ぎ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育を担当してくれている上司も自分の仕事をこなしながらなので、なかな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：様々な現場を担当させてもらい、現場監督も十人十色。折衝のしか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：それまで更地だった所に建物が経っていく過程の一端を担えるのはやりがいと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】特殊な仕事ではないので各職種それぞれキャリア

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：生産性には特化しておりタイムプランも明確なっているが、実際、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：技術的なものはケーキ班と呼ばれている一部のスタッフのみ一カ月に２回ほ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

教育・研修：配属店舗やポジションにもよりますが面倒見の良い先輩社員につくと楽しく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

働きがい：仕事内容が他の企業でも活かせるようなスキルはないため店舗も閉店が続いて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

教育・研修：ない。会社はやっていると思っているかもしれないがあれは教育でも研修で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事の作業内容自体は難しい作業は少なくすぐに覚えられると思います。客層

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ないです。基本的に社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】風通しは悪いほうでした。店長と副店長で派閥が出来

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】両立は難しいです。シフト制ではなく、前日

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：当時の体制は個人の裁量に任せるところが大きく、自分が頑張った分だけ給料

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】飲食店舗の場合は、忙しい時間がほとんどで一

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スイーツパラダイス・コラボカフェの店舗運営スタッフ（未経験歓迎）◆月給31万円以上+賞与年2回

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月給31万円以上＋賞与年2回＜年収例＞550万円／店長＜新店舗ぞくぞくOPEN＞一都三県・東海・関西・東北・中国・九州エリアにある、各店舗♪

会社名	井上商事株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.sweets-paradise.jp/
所在地	大阪府大阪市北区大淀中２丁目２－５

従業員数	230名
設立年	1954年
資本金	42百万円
代表者	井上敬策
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1658件)
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(3.1)	株式会社松屋フーズホールディングス口コミ(1668件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 40 時間
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