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ピアス株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ビジュアル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業第2部/ 平社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月10日
企業カルチャー・社風:古い社風の日本の会社、とよく社内でも言われていました。組織
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回答者: 女性/ ATS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月23日
企業カルチャー・社風:女性が働きやすい社風です組織体制・コミュニケーション:みん
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回答者: 女性/ アテンダントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月29日
組織体制・コミュニケーション:基本的に同じ店舗のスタッフ同士でしかあまり交流はあ
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
組織体制・コミュニケーション:先輩、同期、後輩、一緒に働くスタッフはみなさん優し
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回答者: 女性/ アテンダントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アナスタシア/ アテンダントスタッフ

3.7
口コミ投稿日:2020年11月28日
企業カルチャー・社風:怒鳴りつけることは無く、皆諭すような叱り方をする。問題が発
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回答者: 女性/ プロモーショングループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ピアスショップワーク?営業第二統括部/ ビジネスセンター副所長

3.1
口コミ投稿日:2020年06月20日
企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:各ブランドが1会社扱い
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回答者: 女性/ 販売店/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヴェーダヴィ/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:上司れ意見が伝えやすい環境であり、社内の人間関係も良く、風
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:もうすこし従業員のことを考えてくれてもいいのではないで
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
組織体制・コミュニケーション:店舗のマネージャーがいたが、私はマネージャーと合わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】社会保険完備で休みがしっかり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】パートでも売上など言われるた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:社風は良くても、事業部によってかなり雰囲気が違うのでは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
企業文化・社風・組織体制:企業としては良い雰囲気だと思います。お客様を第一に考え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:とてもきちんとしており真っ当であると思います。どちらか
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:年下の店長が感情の起伏が激しく内面は悪かったです。百貨店特
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月19日
企業カルチャー・社風:どちらかというと古い体質、社風ですが、20代のうちから社長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】立ち仕事で百貨店の営業時間に基づく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:あまり覚えていませんが、良い製品を作ることを大切にしていたような
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:化粧品の卸売業が先どのくらいの需要が見込まれのかが気になります。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗によって異なり、店長によっても異り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:製品についてはいいんですが、販売員が女性だけ。離職率も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:カバーマークやアクセーヌ、イミュなど良い製品を扱うブラ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】総合職ではないため、考え方が固執し
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回答者: 女性/ アイスタイリスト/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月13日
組織体制・コミュニケーション:本当に店舗によると思います。私の所属していた店舗の
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月16日
組織体制・コミュニケーション:部下を気にしてくれる良い上司が沢山いたと思います。
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