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ヤマザキマザック株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:英語を活かすことができて、安定している会社の事務
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月15日
福利厚生:退職金は3年勤務したら出るとのこと。住宅補助はない。社員食堂があり、安
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
企業カルチャー・社風:社員の雰囲気としては割とゆったりしている方が多い気がします
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月08日
勤務時間・休日休暇:私は基本的に定時時間内に勤務しています。残業や休日出勤が稀に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、特に女性社員は時短勤務やお子さんの関係で融
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:会社の規模に対して相応な福利厚生だと感じます。一般的な福利厚生はあるの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が充実していると感じます。リーマンショックやコロナ禍でも賞与がでて
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
成長・キャリア開発:やりたいことをやらせてもらえるという事をよく聞きます。これは
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:競合他社に比べ基本給が少ない印象がある。残業代や賞与で補填しそれなりの
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月08日
組織体制・コミュニケーション:どの部署の人と関わっても感じが良く優しい方が多いで
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月25日
福利厚生:本社と各工場には社員食堂があり、安く食事が摂れるのは有難いです。独身寮
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
女性の働きやすさ:産休育休は女性であればほぼ毎年100%取得できていると感じます
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月25日
女性の働きやすさ:産休・育休や時短勤務(フレックスも可)といった制度があり、実際
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、フレックス制度を導入しているので、自身の業務量や
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月08日
オフィス環境:駅から徒歩15分の距離で、最寄駅から会社まで通勤バスがあります。会
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月30日
企業カルチャー・社風:部署によるかもしれないが、人間関係はギスギスした雰囲気はな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。ほぼ男性ばかり。会社全体で考えると女性は
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月30日
女性の働きやすさ:女性の産休・育休取得率は高いと思う。育休取得後職場復帰する方が
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月30日
福利厚生:福利厚生は一般的かと感じる。オフィス環境:プロモーションでは綺麗な外観
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月30日
事業の強み:工作機械はモノづくりがなくならない限り存続し続けると思うので、よっぽ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月30日
勤務時間・休日休暇:部署による。設計部門・営業部門は残業が多いイメージ。管理部門
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】配属された部署によるが、おおむ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】業務時間削減の取り組みは全くない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】土日はほぼ休み。祝日や土曜の一部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】入社した年や時期によって教育内容は異な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】自分の仕事の都合がつけば、取りたいと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得支援がある。昇給の条件にも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】子供手当てはない。 育児休暇や短時間勤務は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】消化を促すような取り
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