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株式会社ECCの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ 教室開設アドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ジュニア事業部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:7、8月と1月〜3月はイベントがあるため土日出社が多くなります
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口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 女性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多く、尊敬できる人ばかり。休暇も取りやすい。でも
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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:同じ職種の人はほぼ女性
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:女性社員がかなり多いため、産休やお子さんの体調不良での休みなど
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口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 女性/ 学校責任者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 学校責任者

3.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:女性管理職者が多く性別に関わらずキャリアアップはしやすい社風。
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口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:女性が多い職場です。休暇もスタッフが多い校舎ですと取りやすいで
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:勤務時間が遅いため子育てしながら働くとなると親や周囲の手助けが
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口コミ投稿日:2022年09月03日

回答者: 女性/ スクールカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
女性の働きやすさ:働く時間は夜10時までになることや、一人勤務も多いので、女性に
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ スクールカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、女性でもやる気と実力があればどんどん昇進
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口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:女性の多い会社のため、女性がはたらきにくいと感じる場面はない。
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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:女性でも活躍はできる。体感だが既婚率はやや低い。てきぱきした女
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口コミ投稿日:2021年02月04日

回答者: 女性/ 地区センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月04日
女性の働きやすさ:産休育休制度、時短勤務あり。しかし、土日も出勤しなくてはいけな
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口コミ投稿日:2021年01月04日

回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ジュニア事業部/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2021年01月04日
女性の働きやすさ:時短制度はあるものの、時短のスタッフも他のスタッフと業務量は変
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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 女性/ 経営企画・事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 非公開/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:育休や産休からの復帰率は高いが、その後結局辞めていく人が多い印
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口コミ投稿日:2020年08月25日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月25日
女性の働きやすさ:女性スタッフは多く、役職についている女性も多い。女性リーダーと
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口コミ投稿日:2019年07月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:女性スタッフが多く、営業など最前線で活躍しているスタッフ
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:育休産休取るひとは少ないです。とってる人はいます。完全男女平等
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:育休産休明けでも忙しい時間帯に帰ることを希望する事が多いから復
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:女性の上司が、多く女性がむしろ幅をきかせているというか…
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口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 女性/ スクールディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 外語事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:全体的に女性が多い会社なので、管理職登用のチャンスは多いですが
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:育休後、正社員として復帰するには、13時から22時の間の勤務が
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:育休、産休は大手ということもあり、しっかり取れる。現在取得して
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:産休育休は普通に取得できる。保育園に入れず育休を延長する時もお
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口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職は以前より増えたと思う。産休育休取得者も増えている
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口コミ投稿日:2021年11月11日

回答者: 女性/ 学校責任者/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:女性が7割を占めている。ただ、業務の性質上帰りが遅いので結婚を
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】特に制度というほどのも
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】元々女性がほとんどを占めると言っても良
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口コミ投稿日:2019年06月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
女性の働きやすさ:夏季休暇と冬季休暇があり、連休は他社と比較すると取りやすい。プ
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口コミ投稿日:2019年06月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
女性の活躍・女性管理職:女性スタッフが多いので、マネージャーや管理職にも女性はな
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口コミ投稿日:2019年06月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
女性の活躍・女性管理職:女性スタッフが多いせいか、結婚や妊娠など休暇制度ももっと
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】最近産休育休や、育児に
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の働きやすさ:法で整備されているもの、産前産後休や、育児休業などは遠慮なく取
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務

4.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多かったです。習い事関係なので女性でも働きやすい
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口コミ投稿日:2020年08月25日

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月25日
女性の働きやすさ:帰りが遅いことを考えると主婦には向いてないかもしれません。環境
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口コミ投稿日:2022年06月25日

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月25日
女性の働きやすさ:独身女性が幅を利かせていた。キャリアを積める。結婚は遠のく感じ
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