回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 3万円 | 40万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
昇給は年2回。
賞与はその年の売上にもよるが、1.5〜2ヶ月ほど。
若手ほど賞与は高いイメージ。
評価制度:
昇格の基準はあまりなし。
会社の売り上げに応じて、年2回1〜2%ほど上がる見込み。
昇給は年2回。
賞与はその年の売上にもよるが、1.5〜2ヶ月ほど。
若手ほど賞与は高いイメージ。
評価制度:
昇格の基準はあまりなし。
会社の売り上げに応じて、年2回1〜2%ほど上がる見込み。
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