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回答なし

回答者: 男性/ 機械系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:
医療機器メーカーの下請けとなる会社
。基本的には依頼を受け、対象となる病院、検査センター、医療関連施設に設置している機器をメンテナンス、修理する流れとなる。
修理、メンテナンスにあたりすべての機器を把握しなければならない。末梢血、尿、凝固、免疫と。
このすべての機器を把握するのが非常に大変である。各分野に対して機器も複数あると共に操作方法も若干異なるのでこれもすべて覚えなければならない。加えて、正常な動きや動作等も覚えなければならないので非常に覚える事と作業する内容ととても大変であった。

約12年〜近く在籍していたがすべて覚える事はできなかった。
また社歴が大きくなるにつれ、大型機器を必ず対応することになるのでこれがまた大変であった。

代替機器もきかない世界で必ず修理しなければならない対応であった。
深夜帯まで対応することも月に数回あるが、特にフレックス的なものも無くどれだけ働かこうが評価には値しない。

働く上で必ずお客様であったり大元会社の担当者と話すのでコミニケーション力は上がると思う。また新しい機器の提案などもあるので営業力もおのずと身につくと思われる。

機械いじりとどれだけ遅く働いても大丈夫な方、コミニケーション力つけたい方はオススメです!

回答者: 男性/ 保守メンテン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ME事業/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:業態によるが、資格取得制度があるので、資格にチャレンジ出
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 保守メンテン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ME事業/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 70万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2か月、手当などは一般的なものはあるただし、昇給
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回答者: 男性/ 保守メンテン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ME事業/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:業種部門によるが、資格取得に対し教育的な支援があるまた、取得
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回答者: 男性/ 保守メンテン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ME事業/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:一般的な福利厚生関係は、しっかりしているので問題ないオフィス環境:本社
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回答者: 男性/ 保守メンテン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ME事業/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいかというと、業態から難しい面もあるが、本人次第
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回答者: 男性/ 保守メンテン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ME事業/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:建築業界では一般的と考える多様な働き方支援:リモートワークは
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回答者: 男性/ メディカルエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年05月25日
勤務時間・休日休暇:とある部所は正月に休んで、次に休めるのは盆休み。土・日・祝祭
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月07日
働きがい:小規模の会社なので、社長や経営陣との距離が近いです。自分の意見を汲んで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月07日
福利厚生:技術職の社員は残業が多めだと思います。また、週休も完全2日制ではないの
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