回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
社長の手腕：【経営陣や社長との距離】社員からすぐ意見を言える環境にあるが、社員の意見を真剣にきく耳をもたないので 隔たりがある。 会社のありかた、今後の会社の方針、将来性など話し合う場をもうけても 結局会社として方向性を示してもらえず、改善される様子もない。
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