株式会社阪急トラベルサポートの口コミを探す
口コミ投稿日：2022年10月31日
口コミ投稿日：2022年10月31日
回答者： 女性/ 旅行事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2022年10月31日
回答者： 女性/ 旅行事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2019年09月12日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月12日
株式会社阪急トラベルサポートの女性の口コミ（8件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社阪急トラベルサポートの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 旅行事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
チーム制のため残業が多いチーム少ないチームと差が大きい。定時で帰っている人の方が少なく感じるので、なかなか帰りずらいときがある。強制ではないが繁忙期等には休日でも突然出勤を頼まれることがある。出勤は断れるがストレスにはなる。休暇も取りづらいことが多い。夏休みキャンペーンなどは実施しているのでその時に連休等をとる形が多い。