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株式会社阪急トラベルサポートの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社阪急トラベルサポートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを266件掲載中。ライトハウスは、株式会社阪急トラベルサポートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 添乗員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月14日

女性の働きやすさ:
結婚出産を経ると添乗員としては現実的に難しくなる為、適齢期の女性添乗員はほぼいない。その為添乗員の高齢化も進む。若手は入っても適齢期になれば辞めてしまうからです。
男性も適齢期になれば外ばっかり出てる仕事と安定しない仕事でやめてしまう。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月23日

女性の働きやすさ:さまざまな求人があるので、希望条件などを聞いて自分にあった派遣

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回答者：回答なし/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年02月16日

女性の働きやすさ:女性が多いので育児や体調等、女性特有の悩みにも理解がある環境だ

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回答者：女性/ 旅行事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2022年08月18日

女性の働きやすさ:休日出勤しても振替休日があるので比較的休みは取りやすいです。た

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月29日

女性の働きやすさ:自分のワークライフバランスに合わせた仕事先を紹介いただけるので

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回答者：女性/ 旅行事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月31日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は多い。しかし、営業系の部署は子育てしながら働

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回答者：女性/ 添乗員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月17日

女性の働きやすさ:女性だからといって不利になる

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回答者：女性/ 旅行事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年03月08日

女性の働きやすさ:土日祝日が休みなので、子どものイベントなどに参加しやすい環境は

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回答者：女性/ ツアーコンダクター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 添乗派遣課/ ツアーコンダクター

3.0

口コミ投稿日：2023年11月15日

女性の働きやすさ:女性は割と多く働いているイメージがある。休暇はハイシーズン(春

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回答者：女性/ 接種会場での業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月16日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は分かりませんが、休暇などは取得しやすいと感じ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年09月06日

女性の働きやすさ:女性の方も多いのでとても働きやすいです。女性の方の管理職もいま

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回答者：女性/ 添乗員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月03日

女性の働きやすさ:育休制度などはない。休みはたくさん取れるがお金は発生しない。と

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回答者：女性/ 添乗員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月14日

女性の働きやすさ:働きにくさは感じなか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月29日

女性の働きやすさ：独身の女性には、働きやすいかと思いますが家庭を持った女性は転職

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月29日

女性の働きやすさ：女性だから気がつく細やかなサービス提供などはお客様よりかなり重

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回答者：女性/ 添乗員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月08日

女性の働きやすさ:女性男性は関係ない。特に育休などの制度があ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

女性の働きやすさ：アルバイト感覚の人や生活が安定してある人には働きやすいと思う。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

女性の働きやすさ：残業の多さが半端ないです。特に繁忙期は、夜９時や１０時になるこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

女性の活躍・女性管理職：女性が多い職場なので、男性の目を気にすることがあまりない

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回答者：女性/ 添乗員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 派遣課

2.8

口コミ投稿日：2022年05月21日

女性の働きやすさ:プライベートもほとんど全て仕事になる。結婚後に続けられる人は少

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：旅行事務は女性中心の職場のため非常に働きやすい環境です。時間や

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

女性の働きやすさ：一応定時であがれますが、暗黙なルールじゃないけど残業も多い…残

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年06月29日

女性の働きやすさ:短時間勤務に理解があり、幼稚園児がいても問題なく働くことができ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2024年04月16日

女性の働きやすさ:管理職はほとんど男性でしたが、スタッフは女性が多かったですが、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

女性の活躍・女性管理職：毎回お客様も天気も変わるので一期一会の仕事。クレームや交

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

女性の活躍・女性管理職：阪急交通社のツアー専属の添乗員。仕事は1年中あり他の派遣

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会社名	株式会社阪急トラベルサポート
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.hts-net.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区梅田２丁目５－２５ハービスＯＳＡＫＡ　１４Ｆ

従業員数	130名
設立年	1984年
資本金	80百万円
代表者	絹川和伸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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