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株式会社麦の穂の口コミ・評判

大阪府大阪市北区西天満3丁目13-20ASビル 2F
評判スコア59 詳細
39
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麦の穂の口コミ・評判をご紹介!麦の穂で働く社員や元社員から、麦の穂の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答3人
気になる点の回答2人
良い点
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

自分の能力に応じて、給料を計算してくれたら、もっと頑張ろうって思います。 昇給ありでも、なかなか上がらないから、本当にあげてくれるのか、不安になります。  残業手当も、ちゃんとつけてほしいです。 仕事量に見合った給料にしてほしい。

2016年頃
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
気になる点
教育・研修

事務には、ほとんど引き継ぎがなく、自分なりに、やり方や、やりやすさを見つけていかないといけない。 私も研修期間が短く、ほとんどないに等しかったので、先輩が退職したあと、不安でした。 もう少し働きやすい環境作りをしてほしい。

2016年頃
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
評判スコアの詳細11人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
良い点
出来ることが少しずつですが増えてきた。
入社した頃は、私にできるか不安だったけど、今は、出来なかったことも、自分で考えながら出来るようになったから嬉しい。
日々、成長していることが、解るから、もっと色々、覚えたいと思っています。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【キャリアアップを目指せる環境か】目指せるとは思いますが、目指しにくい環境です。具体的にこうすればキャリアアップできるという明確表示されていないため。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社麦の穂
回答者の平均年収
350万円
平均年齢:39.1歳
10人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
43
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
ビアードパパにて・・・

入社時は低いです。

副店長・店長・エリアマネージャーと

なるに連れ、上がって行くのは普通ですが、

2店舗掛け持ちとかも有るので、

給与が単純に2倍になる事もザラに有りました。

ただ、もっと大きく単純に考えた時、

店長が増えて、マネージャーも増えたら、

店舗数は限られているわけですから、

給与がどうなってしまうかは判りません。
20代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職
良い点
自分の能力に応じて、給料を計算してくれたら、もっと頑張ろうって思います。
昇給ありでも、なかなか上がらないから、本当にあげてくれるのか、不安になります。 

残業手当も、ちゃんとつけてほしいです。
仕事量に見合った給料にしてほしい。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
昇給はあまりない。長く働いてもあまり仕事量ばかり増えてあまりいいことはないと感じた。
また、仕事を覚えられたらどんどん削られていく感じがした。
新人がどんどん入る変わりに勤務暦の長い人は減らされていくと感じた。
10代 / 女性 / 販売・サービス系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社麦の穂
回答者の平均勤務時間
10-11時間
11人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
44
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社麦の穂
福利厚生全般の納得度
48
11人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
有給は、あっても、取れない。
どこの会社でも同じですが、風邪を引いて休んだりしたときに、有給と振替になる。
それ以外は、旅行に行くからとか、実家に帰るとかでも有給が取れない。
会社の方針でも、有給が自由に取れない環境は、辛いです。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【昼休みについて】比較的自由にとれます。社員は、自分でシフト管理をしているので、シフトでうまく調整できれば取れました。昼休憩以外の休みはありません。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
【社員交流のための制度】年に2回全社会議があり、そのときに懇親会が開かれ出し物をして楽しむということや、スポーツ大会も年に1回ありました。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
【有給以外の休みについて】私がいた頃は、ありませんでした。年中無休のサービス業の会社だったため、なかなか制度を取り入れにくいと思います。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社麦の穂
教育・研修制度
44
11人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
気になる点
事務には、ほとんど引き継ぎがなく、自分なりに、やり方や、やりやすさを見つけていかないといけない。
私も研修期間が短く、ほとんどないに等しかったので、先輩が退職したあと、不安でした。
もう少し働きやすい環境作りをしてほしい。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【教育・研修について】外部講師による「サービス業とは」という講習会や、新商品導入時のレシピ落とし込みの教育。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社麦の穂
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
11人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
ビアードパパにて・・・

お客様が並んでいるのを見れば、混んでいる事が

流行っている証拠ですので、それだけで

店員にも活気付きますし、やりがいは有る職場です。

早番・遅番が有り、休憩はお客様次第

なので不規則でした。
20代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職
【やりがい・厳しさ】お店の売上責任があるので、毎月の予算達成は必須です。ですがこれは自分の営業力の結果だと思うのでやりがいを感じます。厳しさはやはり売上が取れなかった時に、叱られることはありませんが自分への評価が落ちてしまいます
40代 / 女性 / 販売・サービス系
【やりがい・厳しさ】お店の売上責任があるので、毎月の予算達成は必須です。ですがこれは自分の営業力の結果だと思うのでやりがいを感じます。厳しさはやはり売上が取れなかった時に、叱られることはありませんが自分への評価が落ちてしまいます
40代 / 女性 / 販売・サービス系
良い点
しないといけないことは多いけど、毎日充実していて楽しいです。
月初めに、仕事が集中していて、残業が、続きますが、数字が揃うと、嬉しい。
休みは、少ないので、残念ですが、サービス業の事務なので、仕方ないかなと思います。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社麦の穂
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
11人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社麦の穂
流通・小売関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
入社後、活躍できる
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